General Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gdynia (pomorskie)

Data publikacji: 02.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

General Manager

lokalizacja: Gdynia (pomorskie)

numer referencyjny: 1196227/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

A leading international freight and logistics company located in Gdynia is now seeking a results-driven General Manager to oversee its operations and drive growth in Poland. As General Manager, you will play a pivotal role in shaping the future of the business and unlocking new opportunities in a dynamic and competitive market. The position will focus on managing a high-performing team, ensuring operational excellence, and driving efficiency across freight services.

As the General Manager, you will be responsible for leading and inspiring a team, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement. Your strategic mindset, combined with a hands-on leadership style, will be key to translating vision into tangible results. 

This role requires a deep understanding of freight services and the ability to build and nurture client relationships. Key responsibilities will also include developing and executing strategies to meet and exceed revenue and profitability and to deliver best-in-class service. Our client is looking for a candidate with a Bachelor's degree and a minimum of 10 years’ experience in the logistics industry, including but not limited to freight forwarding, cargo, warehousing services with a proven track record of successful business management. 
The company is seeking a proactive, entrepreneurial person who has the courage to challenge the status quo, has excellent people management skills, commercial awareness and is focused on driving operational excellence. To be successful in this role, you also need to be able to adapt to a fast-paced, rapidly changing business environment. Fluency in English is a must.

Besides having an opportunity to make a lasting impact in a dynamic, fast-evolving logistics environment, you will receive a competitive salary based on experience and a benefit package. This role provides an exciting opportunity to drive operational excellence and be part of a dedicated team committed to maintaining high standards and delivering excellent service. Are you looking for an executive challenge and the opportunity to contribute to the success of the company?
If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...