Growth Operations Officer - customer service & conversion

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 30.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Growth Operations Officer - customer service & conversion

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197180/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dołącz do zespołu, który zmienia rynek!
Stanowisko:
Customer Growth Operations Officer - telefoniczna obsługa klienta & konwersja
Lokalizacja:
Warszawa, Polska


Języki:
polski (ojczysty) + angielski (B2)


Chcesz pracować w międzynarodowej organizacji, której misją jest wspieranie konsumentów i tworzenie uczciwych, przejrzystych rynków? Nasz Klient to lider w obszarze praw konsumenta, zrównoważonego rozwoju i innowacji, reprezentujący pond 6 milionów osób w Europie i Ameryce Łacińskiej. Współpracuje z globalnymi markami i instytucjami, aby wprowadzać pozytywne zmiany.

Dlaczego warto?
  • Będziesz częścią dynamicznego zespołu w Polsce, działającego w środowisku typu startup.
  • Zyskasz realny wpływ na rozwój biznesu i satysfakcję klientów.
  • Dołączysz do globalnej sieci, która kształtuje politykę, napędza innowacje i poprawia życie konsumentów.
Twoje zadania:
  • Konwersja i sprzedaż
    - prowadzenie rozmów telefonicznych (inbound/outbound), pozyskiwanie nowych subskrybentów, promocja usług.
  • Obsługa klienta i utrzymanie
    - odpowiadanie na zapytania (telefon, e-mail, social media), rozmowy utrzymaniowe, zarządzanie rezygnacjami, monitorowanie płatności.
  • Wsparcie operacyjne
    - zadania administracyjne, raportowanie, okazjonalna pomoc w dziale prawnym.
Kogo szukamy?
  • Masz 2-4 lata doświadczenia w telesprzedaży, call center lub telefonicznej obsłudze klienta.
  • Jesteś komunikatywny, nastawiony na wynik i potrafisz budować relacje.
  • Lubisz pracę w szybkim tempie, jester zorganizowany i proaktywny.
  • Swobodnie korzystasz z narzędzi cyfrowych i systemów CRM.
  • Znasz język polski (ojczysty) i angielski (B2).
Co oferujemy?
  • Pracę w międzynarodowej organizacji o silnej misji społecznej.
  • Dynamiczną kulturę zespołową i możliwości rozwoju.
  • Udział w globalnych projektach i współpracy z partnerami.
????
Brzmi interesująco? Aplikuj już dziś i pomóż nam tworzyć lepszy rynek dla konsumentów

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...