Randstad Polska Sp. z o.o.
Ostrowiec świętokrzyski (Świętokrzyskie)
Randstad Polska Sp. z o.o.
Aleje Jerozolimskie 134
02-305 Warszawa
Polska
Dla naszego Klienta, firmy z niemieckim kapitałem, która uruchamia zakład produkcyjny w Ostrowcu poszukujemy osoby na stanowisko HR Lead/HR Generalist. Jest to wyjątkowa okazja, aby wziąć udział w projekcie typu greenfield i budować procesy HR od podstaw. Jeśli cenisz sobie realny wpływ na kształt organizacji, cechuje Cię wysoka samodzielność, a tworzenie struktur w dynamicznym środowisku jest dla Ciebie motywujące, ta rola jest właśnie dla Ciebie.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta.
Pracę w pełnym wymiarze etatu, od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych.
Pracę w trybie stacjonarnym, dającą możliwość realnego uczestnictwa w budowaniu struktur nowo powstającego zakładu.
Niezbędny sprzęt służbowy (laptop, telefon).
Realny wpływ na kształt polityki HR oraz przyszły pakiet benefitów dla pracowników.
Projektowanie i wdrażanie standardów oraz procedur HR (m.in. onboarding, regulaminy wewnętrzne, kodeks postępowania) dostosowanych do specyfiki zakładu.
Zapewnienie pełnej zgodności procesów HR, umów oraz rozliczeń czasu pracy z polskim Prawem Pracy i przepisami BHP.
Nadzór nad procesem płacowym (Payroll) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług (zbieranie danych, weryfikacja premii i nadgodzin).
Zarządzanie administracją personalną, prowadzenie akt osobowych oraz nadzór nad ewidencją czasu pracy i urlopów.
Administrowanie systemami HR oraz aktywny udział w nadchodzącym wdrożeniu i konfiguracji systemów klasy ERP i RCP w polskim oddziale.
Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy, dbanie o zaangażowanie zespołu oraz wspieranie otwartej komunikacji.
Pełnienie roli partnera strategicznego dla Kierownika Zakładu oraz doradztwo w kwestiach pracowniczych.
Raportowanie do Kierownika Zakładu oraz bezpośrednia współpraca z globalnym działem HR w centrali w Niemczech.
Wsparcie procesów rekrutacyjnych.
Minimum 3-5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku HR Generalist lub HR Lead (doświadczenie w środowisku produkcyjnym będzie kluczowym atutem).
Praktycznej wiedzy z zakresu polskiego Prawa Pracy oraz przepisów płacowych.
Biegłej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego, umożliwiającej swobodną współpracę z kadrą zarządzającą w centrali.
Doświadczenia w pracy z systemami klasy ERP oraz biegłości w obsłudze pakietu MS Office (w szczególności arkusza Excel).
Wysokiej samodzielności oraz umiejętności budowania procesów HR od podstaw w ramach projektu typu greenfield.
Wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych oraz postawy „ambasadora” wartości firmy.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Randstad Polska Sp. z o.o.
Aleje Jerozolimskie 134
02-305 Warszawa
Polska
Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria