Specjalista ds. logistyki/Specjalistka ds. logistyki - praca w Radomiu - projekt greenfield

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Starachowice (Świętokrzyskie)

Data publikacji: 14.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla nowego inwestora, który stawia zakład w Radomiu, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. logistyki - jeśli komunikujesz się w j. angielskim, posiadasz doświadczenie w zakresie logistyki i magazynu w firmie produkcyjnej oraz chcesz rozwijać się wraz z rozwojem firmy to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

Nie czekaj, aplikuj!

Specjalista ds. logistyki/Specjalistka ds. logistyki - praca w Radomiu - projekt greenfield

Nr ref.: 176/12/2025/ET/265980/jobs.pl Starachowice (świętokrzyskie)

Oferujemy

  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach Klienta
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w projekcie typy greenfield
  • Duży poziom samodzielności - możliwość budowania procesów i struktur „od zera”
  • Realny wpływ na kształt firmy - dynamiczne środowisko pracy z dużą przestrzenią na inicjatywę i wdrażanie własnych pomysłów
  • Bezpośredni kontakt z kadrą zarządzającą i decyzyjność w codziennych działaniach
  • Udział w strategicznych decyzjach na etapie tworzenia biznesu
  • Pracę w międzynarodowym środowisku

Zadania

  • Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie międzynarodowych oraz krajowych wysyłek materiałów i gotowych produktów
  • Przygotowywanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji transportowej, magazynowej i celnej
  • Kontrola poprawności i obieg dokumentów księgowych (np. faktur VAT, WZ, itp.) związanych z transportem
  • Bieżąca praca na systemie - wprowadzanie danych, aktualizacja statusów wysyłek i monitorowanie stanów magazynowych
  • Fizyczny i systemowy nadzór nad procesami wysyłek, przesyłek kurierskich oraz terminowych odbiorów towarów od dostawców
  • Codzienny kontakt i budowanie relacji z dostawcami, przewoźnikami, agentami spedycyjnymi oraz oddziałami wewnętrznymi firmy
  • Samodzielne i terminowe wystawianie poprawnych listów przewozowych dla różnych typów transportu
  • Monitorowanie zapotrzebowania, składanie zamówień oraz ścisła kontrola terminowości dostaw komponentów niezbędnych do realizacji projektu
  • Organizacja, optymalizacja i kontrola procesu pakowania towaru, zapewniająca zgodność ze standardami bezpieczeństwa i wymogami klienta

Oczekujemy

  • Min. 2/3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
  • Wykształcenia wyższego - preferowane logistyczne
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną i profesjonalną komunikację (min. B1/B2)
  • Dyspozycyjności w standardowym wymiarze czasu pracy z gotowością do elastycznego reagowania na pilne potrzeby logistyczne
  • Znajomości reguł Incoterms
  • Nastawienia na współpracę i wysokich zdolności komunikacyjnych

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...