Hydraulik z podstawami niemieckiego / Köln

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Köln (Niemcy)

Data publikacji: 11.12.2025

Do końca oferty:

2300.00 - 2600.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Hydraulik z podstawami niemieckiego / Köln 


Opis oferty:

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy HYDRAULIKÓW  do pracy w miejscowości Köln.
Mile widziana ekipa 3 hydraulików - jedna osoba musi znać niemiecki.

Hydraulik z podstawami niemieckiego / Köln

Miejsce pracy: Köln (Niemcy)

Numer referencyjny: Oferta nr.: 1160/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 300,00 EUR - 2 600,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

- Różnego rodzaju prace hydrauliczne, usuwanie awarii, montaż sieci instalacji i urządzeń
- Nowe instalacje sanitarne

Wymagania:

- Doświadczenie zawodowe
- Prawo jazdy i samochód na dojazdy do pracy
- Przynajmniej podstawowa znajomość j.niemieckiego A1/A2

Oferujemy:

- Niemiecką umowę o pracę, 
- Pełny pakiet świadczeń socjalnych,
- Stawka godzinowa 16€ brutto + od 25€ Netto diety 
- Stałe zatrudnienie,
- Możliwość wyrabiania nadgodzin,
- Nadgodziny płatne dodatkowo 25%
- Premię świąteczną,
- Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek,
- Dodatek urlopowy,
- Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.


Pracodawca zapewnia zakwaterowanie -  100€ mc - pokój jednoosobowy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

5 sygnałów, że twoja baza mailingowa wymaga czyszczenia...

Zarządzanie bazą danych email to jeden z kluczowych elementów skutecznej komunikacji z klientami. Odpowiednio utrzymana baza nie tylko wspiera prowadzenie kampanii marketingowych, lecz także odgrywa ważną rolę w budowaniu trwałych relacji...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...