Inżynier jakości

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Rzeszów (podkarpackie)

Data publikacji: 03.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Inżynier jakości

Miejsce pracy: Rzeszów (podkarpackie) | Numer ref. 25797/jobs.pl
Razem z ManpowerGroup Solutions zapraszamy do udziału w rekrutacji osoby zainteresowane pracą na stanowisku: Inżynier jakości.

Dział: Kontrola jakości (obsługa reklamacji)
Forma współpracy: outsourcing
Tryb pracy: hybrydowy/stacjonarny
Start: od zaraz lub w krótkim terminie

Twój zakres obowiązków:
  • Przyjmowanie, rejestracja oraz koordynacja procesu obsługi reklamacji klientów
  • Analiza zwróconych wyrobów zgodnie z wymaganiami IATF 16949
  • Współpraca z działami produkcji, technologii i logistyki w celu zebrania danych do analizy problemów
  • Prowadzenie pełnego procesu rozwiązywania problemów metodą 8D, w tym:
  • działania natychmiastowe (containment)
  • analiza przyczyn źródłowych (5Why, Ishikawa, FMEA)
  • wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych
  • weryfikacja skuteczności działań
  • Przygotowywanie raportów 8D zgodnych z wymaganiami klientów
  • Utrzymywanie dokumentacji jakościowej (traceability, zapisy, analiza danych, raportowanie)
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, automatyka, jakość, produkcja, elektrotechnika lub pokrewne)
  • Minimum 2-3 lata doświadczenia w obszarze jakości w firmie produkcyjnej (mile widziane automotive lub elektronika)
  • Praktyczne doświadczenie w obsłudze reklamacji klientów i tworzeniu raportów 8D
  • Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, tolerancji oraz narzędzi pomiarowych
  • Znajomość norm i narzędzi jakościowych:
  • IATF 16949, ISO 9001
  • AIAG Core Tools (FMEA, MSA, SPC, PPAP, APQP)
  • Metody rozwiązywania problemów (8D, 5Why, Ishikawa)
  • Język angielski min. na poziomie B2
  • Umiejętność pracy z klientem oraz zespołami produkcyjnymi
  • Analityczne podejście, dokładność i odporność na presję czasu
Mile widziane:
  • Znajomość standardów VDA (np. VDA 6.3)
  • Doświadczenie w pracy w organizacji certyfikowanej wg IATF 16949
  • Znajomość systemów ERP oraz portali klientów OEM
Oferujemy:
  • Umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 
  • Bezpośrednią współpracę z kierownikiem działu jakości
  • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie międzynarodowej firmie
  • Dostęp do nowoczesnych technologii 

Pracodawca: ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier ds. Jakości

Inżynier ds. Jakości jest to osoba, która odpowiada za zapewnienie odpowiednich standardów jakości danego produktu. Osoba wykonująca...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...