inżynier serwisu (k/m/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Leszno (Wielkopolskie)

Data publikacji: 14.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – globalnego dostawcy technologii uzdatniania wody przemysłowej  – prowadzimy rekrutację na stanowisko Inżyniera Serwisu.

Poszukujemy osoby nastawionej na pracę mobilną w obiektach przemysłowych, która chce rozwijać kompetencje w obszarze chemii specjalistycznej i automatyki oraz profesjonalnego wsparcia serwisowego. Nasz Klient to organizacja o światowym zasięgu, zapewniająca pełne wdrożenie techniczne i stabilne warunki zatrudnienia.

Region regularnej aktywności to województwa: dolnośląskie, wielkopolskie oraz lubuskie

Jesteśmy otwarci zarówno na osoby doświadczone jak i te, które zaczynają swoją przygodę zawodową. 

inżynier serwisu (k/m/n)

Nr ref.: 351/1/2026/AJ/266589/jobs.pl Leszno (wielkopolskie)

Oferujemy

      Niezależność operacyjną: pracę w trybie zadaniowym, która pozwala na samodzielne planowanie grafiku i wizyt u klientów.

      Narzędzia pracy: samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych, laptop oraz nowoczesne zaplecze diagnostyczne i analityczne.

      Specjalistyczne know-how: dostęp do technologii i zasobów światowego lidera w branży oraz merytoryczne wsparcie doświadczonych ekspertów.

      System szkoleń: pełne przygotowanie do roli poprzez intensywny program wdrożeniowy, podnoszący kwalifikacje w unikalnej dziedzinie inżynierii.

      Pakiet świadczeń:· opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, My Benefit – program kafeteryjny, świadczenie wakacyjne, Program EAP, samochód służbowy do użytku prywatnego. 

Zadania

      Nadzór technologiczny: kontrola procesów uzdatniania wody oraz bieżąca współpraca z przedstawicielami techniczno-handlowymi w trybie zadaniowym.

      Prace inżynieryjne: obsługa, konfiguracja i montaż urządzeń dozujących chemię oraz aparatury kontrolno-pomiarowej (również przy nowych projektach).

      Analityka chemiczna: pobieranie prób oraz wykonywanie analiz wody i ścieków przy użyciu mobilnego zestawu laboratoryjnego.

      Raportowanie: prowadzenie dokumentacji procesowej oraz przygotowywanie raportów z wykonanych wizyt serwisowych.

Oczekujemy

      Wykształcenie: wyższe techniczne (preferowane: chemia, inżynieria chemiczna, technologia chemiczna, ochrona lub inżynieria środowiska).

      Gotowość do nauki: ze względu na specjalistyczny charakter branży, zapewniamy rozbudowany,  proces wdrożenia. Szukamy osób nastawionych na stabilną, wieloletnią współpracę.

      Mobilność: prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność do pracy w terenie (poniedziałek – piątek).

      Komunikacja: znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej i szkoleń.

      Narzędzia IT: sprawna obsługa pakietu MS Office (na potrzeby raportowania i analizy danych).

      Postawa: rzetelność w realizacji zadań, wysoka kultura osobista w kontaktach z Klientem oraz odpowiedzialność za powierzone procesy technologiczne.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!