KIEROWCA KAT. C - z uprawnieniami do kierowania samochodem powyżej 3,5 tony

Dodaj do ulubionych

LEMAR Electric sp. z o.o.

Mysłowice (śląskie)

Data publikacji: 09.04.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny

 

LEMAR Electric sp. z o.o.

 

Katowicka 104

41-400 Mysłowice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Timing

Poszukujemy osoby na stanowisko: 

KIEROWCA KAT. C - z uprawnieniami do kierowania samochodem powyżej 3,5 tony

Miejsce pracy: Mysłowice (śląskie)
Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków

  • dostawa towarów do klientów na terenie kraju (przeważające trasy na terenie województwa śląskiego i województw sąsiednich) zgodnie z wyznaczonymi lokalizacjami
  • obsługa dokumentacji transportowej, magazynowej oraz czynności spedycyjne
  • bieżąca obsługa pojazdu, przygotowanie towaru do transportu i jego odpowiednie zabezpieczenie

Wymagania

  • prawo jazdy  kat. B + C, aktualna karta kierowcy, świadectwo kwalifikacji zawodowej kod 95,
  • odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie
  • dbałość o powierzony sprzęt
  • znajomość prawa ruchu drogowego, znajomość przepisów o czasie pracy kierowców zgodnie z ustawą o czasie pracy kierowców, znajomość przepisów jazdy w podwójnej obsadzie

Oferujemy

  • umowa o pracę
  • praca od poniedziałku do piątku
  • niezbędne narzędzia do pracy

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

Kontakt:

LEMAR Electric sp. z o.o.

ul. Katowicka 104

41-400 Mysłowice

tel. + 48 32 316 61 13 wew. 122

tel. + 48 697-697-716

 

LEMAR Electric sp. z o.o.

 

Katowicka 104

41-400 Mysłowice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...