IT Solution Architect

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 26.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

IT Solution Architect

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1200345/jobs.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: 

Solution Architect

Lokalizacja: świadczenie usług zdalnie lub z biura klienta
Branża: ubezpieczeniowa
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: pierwszy kontrakt do końca 2026
Stawka: 180-210 PLN/h netto + VAT
Start date: ASAP
Godziny świadczenia usług: standardowe (uwaga: możliwość pracy w 6 sobót w skali roku)
Model świadczenia usług: 100% zdalnie


Czym będziesz się zajmował:

  • Wsparcie biznesu w przygotowywaniu analiz i koncepcji biznesowych
  • Przygotowanie koncepcji rozwiązań obejmującej procesy biznesowe oraz wsparcie systemowe w architekturze Organizacji
  • Przygotowywanie rekomendacji i ocen planowanych projektów oraz analizą wpływu na istniejącą architekturę
  • Współpraca z dostawcami IT w zakresie realizacji koncepcji rozwiązania
  • Wypracowywanie koncepcji rozwiązań IT 
  • Współpraca przy projektowaniu, planowaniu i realizacji tematów IT 
  • Tworzenie i aktualizacja modelu architektury as-is 
  • Współpraca w kreowaniu kierunków rozwoju architektury 
  • Zarządzanie zgodnością rozwiązań IT z danej domeny z wytycznymi i pryncypiami architektonicznymi
  • Współpraca z dostawcami IT w zakresie realizacji i oceny koncepcji rozwiązania

Co otrzymasz:

  • Możliwość współpracy z międzynarodowym liderem branży ubezpieczeniowej
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość na przyszłość uczestnictwa w projekcie dla wielu innych przewodnich klientów Hays

Czego oczekujemy:

  • Min. 5 lat doświadczenia w roli Architekta Rozwiązań / Architekta IT 
  • Doświadczenie w projektowaniu systemów od podstaw oraz w modernizacji i integracji systemów istniejących (legacy)
  • Szeroka wiedza technologiczna obejmująca m.in.: architekturę aplikacyjną i integracyjną; relacyjne i nierelacyjne bazy danych; platformy chmurowe (Azure / AWS / GCP - przynajmniej jedna w praktyce); architekturę opartą o API i zdarzenia
  • Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i projektowych (monolit, mikroserwisy, SOA, event driven architecture, rozwiązania chmurowe) 
  • Doświadczenie w projektowaniu systemów odpornych na awarie i błędy (m.in. circuit breaker, retry, timeouty, idempotencja) 
  • Umiejętność modelowania architektury i komunikowania jej w czytelny sposób (diagramy, dokumentacja, prezentacje)
  • Zrozumienie zagadnień niefunkcjonalnych: wydajność, dostępność, bezpieczeństwo, koszt utrzymania, observability
  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne (mile widziane, ale nie warunek konieczny przy odpowiednim doświadczeniu)


Mile widziane:

  • Doświadczenie w środowiskach regulowanych (np. finanse, zdrowie, ubezpieczenia)
  • Znajomość podejść Domain Driven Design (DDD) oraz modelowania domenowego
  • Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile / SAFe
  • Znajomość narzędzi do zarządzania architekturą korporacyjną i repozytoriów architektonicznych
  • Certyfikaty chmurowe lub architektoniczne (np. Azure / AWS / TOGAF - jako atut, nie warunek)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem - 1-2 spotkania online
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.