Kierowca Lublin bez języka

Dodaj do ulubionych

Dungito Polska Sp. Z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 16.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Dungito Polska Sp. Z o.o.

 

Ul. Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dungito Polska Sp. z o.o.

Kierowca Lublin bez języka

Miejsce pracy: Niemcy

OPIS OFERTY

Nasz zaufany klient, firma rodzinna z wieloletnim doświadczeniem w transporcie międzynarodowym poszukuje: Kierowców CE

KLIENT OFERUJE:

  • Wynagrodzenie:
    • System ciągły - 12.800 PLN na rękę
    • System 4/1 - około 12.000 PLN na rękę
    • System 3/1 - około 9.000 PLN na rękę
    • System 2/1 - około 8.600 PLN na rękę
    • System 2/2 - około 6100 PLN na rękę
  • Rozliczenie dzień po powrocie z systemu
  • Nowy tabor Mercedesy Actros
  • Telefon służbowy z darmowym internetem, również do użytku prywatnego
  • Osobistego logistyka tylko na wyłączność kierowcy
  • Pracę w nowoczesnej, dobrze zorganizowanej firmie

OPIS OFERTY:

  • Baza firmy znajduje się w okolicach Lublina
  • Trasy dalekobieżne między Niemcami a Francją
  • Zestaw: plandeka naczepa
  • Przewóz towarów paletowanych, części samochodowe, metalowe
  • Praca BEZ załadunków i rozładunków
  • Jeden zrzut towaru dziennie
  • Zapewniony BEZPŁATNY dowóz z bazy w Polsce do Niemiec!

OCZEKUJEMY:

  • Prawo jazdy kategorii CE z kodem 95 oraz kartę kierowcy
  • Minimum 6 miesięcy doświadczenia na plandece oraz umiejętność zabezpieczania towaru
  • Znajomość języka obcego NIE JEST wymagana!

Kontakt:

Zainteresowanych ofertą pracy prosimy o kontakt telefoniczny
+48 22 123 83 69
zobacz oferty na naszej stronie:
dungito.pl/oferty
lub wyślij cv:
praca@dungito.com

 

Dungito Polska Sp. Z o.o.

 

Ul. Komitetu Obrony Robotników 45B

02-146 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...