Kierowca międzynarodowy / Kierowczyni międzynarodowa kat. C+E - plandeka - system 2/1

Dodaj do ulubionych

KAMAR SP. Z O.O. SP. K

Wyrzysk (wielkopolskie)

Data publikacji: 24.06.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KAMAR SP. Z O.O. SP. K

 

22 Stycznia 40

89-300 Wyrzysk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Firma z wieloletnim doświadczeniem w transporcie i logistyce poszukuje osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Kierowca / Kierowczyni Międzynarodowy/a C+E PLANDEKA

Kierowca międzynarodowy / Kierowczyni międzynarodowa kat. C+E - plandeka - system 2/1

  • Miejsce pracy: Wyrzysk (wielkopolskie)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Kierowca / Kierowczyni C+E PLANDEKA (trasy międzynarodowe)
  • Prowadzenie ciężarówki na terenie Europy, bezpieczne załadunki i rozładunki
  • Przestrzeganie przepisów drogowych oraz norm czasu pracy
  • Monitorowanie stanu pojazdu i raportowanie usterek
  • Przestrzeganie polityki firmy dotyczącej bezpiecznego transportu towarów i utrzymania dobrej reputacji firmy
  • Rzetelne prowadzenie dokumentacji transportowej

Nasze wymagania

  • Prawo jazdy C+E
  • Karta kierowcy
  • Kurs na przewóz rzeczy
  • Aktualne badania lekarskie i psychologiczne
  • ADR (jeśli brak firma wysyła na kurs)

 

Mile widziane

  • Doświadczenie w transporcie międzynarodowym
  • Aktualne badania lekarskie i psychologiczne
  • ADR (jeśli brak firma wysyła na kurs)

To oferujemy

  • Możliwość pracy w systemie ciągłym lub w innym systemie np: 2/1, 3/1 - mamy elastyczne podejście - system pracy do ustalenia
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
  • Wynagrodzenie oparte na "dniówce"
  • Rozbudowany system premiowania
  • Wyjazdy i zjazdy ciężarówką do Polski, 95% na bazę, sporadyczne powroty na Kołbaskowo / Pniewy, stamtąd powrót osobówką służbową
  • Nowoczesny tabor oraz serwis 24h
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Szkolenie przed zatrudnieniem
  • Zniżki pracownicze na opał i materiały budowlane
  • Dodatkowe benefity m.in. ubezpieczenie, służbowy telefon, odzież robocza, możliwość korzystania z aut służbowych, mieszkanie służbowe, strzeżony parking dla pracowników, świąteczne prezenty dla pracowników

Benefity

  • parking dla pracowników
  • mieszkanie służbowe
  • możliwość uzyskania uprawnień

Pragniemy poinformować, że w kolejnym etapie rekrutacji będziemy się kontaktować z wybranymi osobami.

 

Kontakt telefoniczny: 502 380 956

 

KAMAR SP. Z O.O. SP. K

 

22 Stycznia 40

89-300 Wyrzysk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...