Kierowca zakładowy kat. C+E (K/M), 17-20€ brutto /h, Hoek, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Hoek (Belgia)

Data publikacji: 10.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

17.00 - 20.00 EUR (za godzinę brutto)

EkspertUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy logistycznej w Holandii - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kierowca zakładowy kat. C+E (K/M)
Miejsce pracy: 
Hoek, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane  

 

Kierowca zakładowy kat. C+E (K/M), 17-20€ brutto /h, Hoek, Holandia

Miejsce pracy: Hoek (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • transport cystern / naczep typu 'bulk shuttle' do zakładu
  • praca jako kierowca wewnętrzny (po drogach należących do firmy)
  • samodzielny załadunek ciężarówki
  • transport towaru do miejsca oddalonego o ok. 4 km od zakładu chemicznego, następnie odstawienie ciężarówki z powrotem do silosu
  • praca w systemie 'swap & drop' (podmiana naczep)
  • praca bez tras dalekobieżnych oraz bez planera monitorującego GPS
  • praca w systemie 2-zmianowym (poranna - 6:45-14:45 ; popołudniowy 14:45-22:45)

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako kierowca kat. C+E (mile widziane doświadczenie z pracy w zakładzie)
  • prawo jazdy kat. C+E
  • certyfikat VCA
  • brak wymogu tachografu oraz kodu 95
  • dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny

Oferujemy:

  • umowę na holenderskich warunkach
  • gwarantowane 40h/tygodniowo
  • wynagrodzenie: 17-20 € brutto/ godz. (w zależności od doświadczenia) + 7,5% dodatku zmianowego
  • dodatek za dojazdy do pracy
  • szacowane wynagrodzenie netto (w zależności od doświadczenia) po kosztach zakwaterowania, ubezpieczenia itd. = 500€-570€ netto/tyg.
  • wynagrodzenie wypłacane co dwa tygodnie
  • możliwość pracy w nadgodzinach (płatne 150%)
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania (płatne 145€/tydzień

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w języku angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Kierowca CE

Kierowca CE to osoba posiadająca prawo jazdy kategorii CE, uprawniające do prowadzenia pojazdów ciężarowych z przyczepą lub naczepą...

Najnowsze publikacje

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...