Komisjoner art. wielobranżowych w ok.Dortmund od zaraz!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

Dortmund (Niemcy)

Data publikacji: 24.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

2050.00 - 2100.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

 

Gajowicka 195

53-150 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

Firma LPS świadczy usługi w dziedzinie pośrednictwa pracy. Nasze wieloletnie doświadczenie i zespół doradców pozwolą Ci szybko i efektywnie, nawet bez wychodzenia z domu, znaleźć pracę odpowiadającą Twoim kwalifikacjom. Zaufało nam już kilkanaście tysięcy osób. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Komisjoner art. wielobranżowych w ok. Dortmund od 01.07.2026!

Komisjoner art. wielobranżowych w ok.Dortmund od zaraz!

Miejsce pracy: Dortmund (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Opis stanowiska: 

Komisjonowanie artykułów wielobranżowych (ubrania, ozdoby, kosmetyki)
Inne drobne prace magazynowe.

Wymagania: 

Chęć do pracy;
Mile widziane prawo jazdy kat. B;
Mile widziane doświadczenie przy komisjonowaniu za pomocą wózków elektrycznych
Mile widziana znajomość języka Angielskiego / Niemieckiego

Oferujemy:

Zarobki od 2100€ brutto miesięcznie (13.90€ brutto/h) wypłacane zawsze w terminie;
Wysokie premie wydajnościowe przy wyrabianiu normy na poziomie 100%
Niemiecką umowę o pracę z ubezpieczeniem zdrowotnym;
Zwrot kosztów za dojazd do Niemiec;
Możliwość uzyskania zaliczki po 7 dniach pracy;
2 dni płatnego urlopu za każdy pełny przepracowany miesiąc dodatki za święta;
Opiekę polskiego koordynatora;
Firmowe zakwaterowanie i transport do pracy;

Program poleceń pracowników

 

Instore Solution Services Polska Sp. z o.o.

 

Gajowicka 195

53-150 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Magazynier

Magazynier może być zatrudniony, m.in.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, składach, wypożyczalniach....

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...