Konserwator /Złota rączka K/M- Praca fizyczna - Niderlandy

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

De Lier (Holandia)Maasdijk (Holandia)Rotterdam (Holandia)

Data publikacji: 24.06.2026

Do końca oferty:

14.99 - 17.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Praca w Holandii
dla Ciebie!

Lubisz majsterkować? Potrafisz naprawić wszystko? Szukamy właśnie Ciebie! Praca jako złota rączka dla DOCKHOLLAND HUISVESTING - holenderskiej firmy zajmującej się wynajmem oraz serwisem mieszkań i domków pracowniczych na terenie Niderlandów.

 

Miejsce pracy: Holandia - Maasdijk i okolice (praca mobilna)

Konserwator /Złota rączka K/M- Praca fizyczna - Niderlandy

Miejsce pracy: De Lier (Holandia), Maasdijk (Holandia), Rotterdam (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Do Twoich zadań będzie należało meblowanie, malowanie pokoi i mieszkań oraz różnego rodzaju prace konserwatorskie, które obejmują naprawy drobnych usterek, konserwację oraz utrzymanie ogólnego porządku i stanu technicznego mebli i pomieszczeń.
  • Osoba na tym stanowisku powinna być sprawna fizycznie oraz posiadać zdolności manualne. Praca ta wymaga także dobrej organizacji pracy, jak również zdolności do samodzielnego rozwiązywania problemów.
  • Praca wymaga mobilności z racji konieczności pracy także w terenie. Do dyspozycji samochód służbowy.

Wynagrodzenie i benefity:

  • Wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym - €14,99 brutto/h + dodatki
  • Duża ilość godzin, płatne nadgodziny (powyżej 40h tyg.)
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Samochód służbowy
  • Dla osób zainteresowanych oferujemy zakwaterowanie firmowe
  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich.

Oczekujemy:

  • Prawo jazdy kat. B. - warunek konieczny.
  • Zdolności technicznych
  • Gotowości do podjęcia pracy od zaraz.
  • Wysokiej kultury osobistej i komunikatywności
  • Dobrej znajomości języka angielskiego
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

O nas: Carrière International to jedna z najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia, pozyskująca pracowników na rynek niderlandzki. Dla naszych holenderskich klientów rekrutujemy już od prawie 20 lat, w czasie których zrealizowaliśmy ponad 92 000 ofert pracy w takich branżach jak: logistyka, produkcja, ogrodnictwo czy rolnictwo. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, posiadająca certyfikat nr 691 wydany przez Marszałka Województwa Opolskiego.

Spodobała Ci się ta oferta? Aplikuj już teraz!

 

Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk 'Aplikuj teraz' (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub 'Wyślij' (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Opolu, ul. Minorytów 1, 45-017 Opole (dalej jako:'Administrator'). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: mojedane[at]carriere.com. Masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy: mojedane[at]carriere.com. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności na stronie carriere.international.

Wybierz lokalizację:

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Konserwator

Konserwator jest to osoba odpowiedzialna za bieżące utrzymanie i konserwacje instalacji technicznych w obiekcie, dbanie o porządek na...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...