Konsultant/Konsultantka wdrożeniowy IFS

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Konsultant/Konsultantka wdrożeniowy IFS

Konsultant/Konsultantka wdrożeniowy IFS

Nr ref.: 139/4/2026/JP/268039/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Pracę zdalną hybrydową: w jednym z naszych biur: Warszawa, Wrocław, Toruń
  • Elastyczną możliwość zatrudnienia- B2B/ UOP
  • Świadczenie w całości opłacalne przez klienta (przy UOP):
    • Opiekę zdrowotną - rozszerzony plan Medicover Maxima leczenia stomatologicznego.
    • Kartę Medicover Sport.
    • Ubezpieczenie na życie, od przypadku wystąpienia choroby.
    • Program Wsparcia Pracowników, który zapewnia Tobie i Twojej rodzinie bezpłatny i anonimowy dostęp do pomocy specjalistom, m.in. psychologa, terapeuty oraz prawnika.
    • Plan Zakupu Akcji  – jeśli występujesz na inwestycjach w ramach naszego programu, my dołożymy drugie tyle. Swobodnie i bez kosztowo możesz zastosować swój rachunek maklerski.
    • Sformalizowany program pracy twórczej - aż 90% swojego czasu możesz zaraportować jako podlegający autorskim kosztom wytwarzania przychodu.

Zadania

  • Oferujemy otrzymanie i rozwojową ofertę pracy w projektach dla klientów z różnych branż.
  • Konsultanci w zespole działają w projektach związanych z zastosowaniem i modyfikacjami systemu IFS oraz doradztwem w tym zakresie.

Oczekujemy

  • Doświadczenie zawodowe w roli Konsultanta Wdrożeniowego.
  • Praktyczna znajomość specjalistycznych systemów klasy ERP – 

  • Biegłość w pracy z nowoczesnymi, chmurowymi architekturami systemów ERP 

  • Udowodniona skuteczność w realizacji projektów (min. 3 pomyślnie zakończone cykle) Zdolność do optymalizacji i cyfrowego mapowania procesów biznesowych

  • Weryfikowalna znajomość procesów w kluczowych obszarach funkcjonalnych (ang. domain expertise

  • Umiejętność zarządzania cyklem życia żądania/incydentu (od zgłoszenia, przez transfer wiedzy, do modelowania rozwiązania)

  • Doświadczenie w formalizacji i potwierdzaniu przepływu informacji oraz akceptacji –

  • Kompetencje dydaktyczne i transfer wiedzy do użytkowników końcowych 

  • Proaktywna postawa w inicjowaniu i prowadzeniu dialogu z interesariuszami –

  • Efektywna wymiana informacji i ścisła współpraca z Klientem w trakcie trwania projektu 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...