konsultant_ka ds. sprzedaży i rekrutacji - finance & legal

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w globalnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy bez górnego limitu), który wynagradza Twoje sukcesy sprzedażowe i rekrutacyjne
• nowoczesne narzędzia pracy i pełen pakiet szkoleń rekrutacyjnych i sprzedażowych, które pomogą Ci osiągnąć mistrzostwo w swojej dziedzinie
• elastyczny model pracy hybrydowej, zapewniający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
• bogaty pakiet benefitów: karty sportowe, opieka medyczna, karta lunchowa (350 zł/msc), dodatkowe ubezpieczenie na życie, PPK
• dodatkowe dni wolne z okazji urodzin oraz na cele wolontariatu
• wsparcie w rozwoju: dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych, a także dostęp do platform do nauki języka angielskiego
• różnorodne bonusy: pakiet weterynaryjny dla pupili, refundacja na okulary, dostęp do aplikacji z ebookami, a także świętowanie stażu

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Zadania

• rozwój sprzedaży: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w zakresie usług HR i tworzenie szytych na miarę rozwiązań rekrutacyjnych
• budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z decydentami
• reprezentacja: reprezentowanie Randstad na branżowych spotkaniach, konferencjach i targach pracy
• zarządzanie projektami rekrutacyjnymi i ich realizacja: samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów rekrutacyjnych, od pozyskania klienta po finalne zatrudnienie kandydata
• analiza trendów: śledzenie zmian na rynku pracy i dostosowanie strategii sprzedaży do aktualnych potrzeb klientów
• efektywność i organizacja: samodzielne planowanie działań sprzedażowych i raportowanie wyników w systemach CRM i ATS