Kontrola jakości / wsparcie produkcji - Niemcy - 17,40€ netto/h - zakwaterowanie

Dodaj do ulubionych

Exact Forestall S.A.

Niemcy

Data publikacji: 04.04.2026

Do końca oferty:

12000.00 - 13400.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Exact Forestall S.A.

 

Aleja Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Exact Forestall S.A.

Exact Forestall S.A.

Kontrola jakości / wsparcie produkcji - Niemcy - 17,40€ netto/h - zakwaterowanie

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Poszukujemy odpowiedzialnego i zaangażowanego kandydata do czynności związanych z kontrolą jakości części samochodowych. Będziesz odpowiadać za zapewnienie najwyższych standardów jakości w procesie produkcji, zgodnie z rygorystycznymi wymaganiami sektora automotive.

lokalizacja: Katzenelnbogen, Niemcy

Twoje zadania:

  1. Mocowanie na wieszakach części z tworzyw sztucznych.
  2. Przeprowadzanie wizualnej kontroli jakości niewielkich kompinentów.

Wymagania:

  1. Zdolność do starannego analizowania detali.
  2. Wysoki poziom zaangażowania w powierzone zadania.
  3. Prawo jazdy kat. B + własny samochód na dojazdy na miejscu.

Oferujemy:

  1. Współpraca na podstawie polskiej umowy zlecenie z pełnymi składkami ZUS lub na podstawie kontraktu b2b (własna działalność gospodarcza).
  2. Stawka godzinowa: umowa zlecenie 14,50€ brutto/h, b2b 17,40€ netto/h.
  3. Stawka godzinowa za godziny nocne: umowa zlecenie: 18,13€ brutto/h, b2b 21,75€ netto/h.
  4. Realizacja zlecenia od poniedziałku do piątku (także godziny nocne). 
  5. Możliwość skorzystania z: komfortowego, w pełni wyposażonego zakwaterowania na miejscu*, rozliczenia kosztów transportu (od 0,21 €/km) - zarówno za dojazd z Polski do Niemiec, jak i codzienne przejazdy między miejscem pracy a zakwaterowaniem, alternatywnie: zorganizowanego przejazdu busem GTV*.
  6. Wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały czas trwania projektu.
  7. Możliwość skorzystania z platformy umożliwiającej zdalną naukę języków obcych na zasadach obowiązujących w Spółce.
  8. Innowacyjny proces rekrutacji realizowany w pełni zdalnie.

* szczegóły określane w odrębnych dokumentach wewnętrznych / regulaminach Spółki / widełki wynagrodzenia wyliczone przy założeniu świadczeniu usługi 160-180h.

 

Exact Forestall S.A.

 

Aleja Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Kontroler Jakości

Kontroler jakości to osoba, która sprawuje kontrolę nad jakością danego procesu produkcyjnego. Nadzoruje dany proces produkcyjny i...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...