Koordynator pracowników tymczasowych (nocna zmiana) (k/m) HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

Work Centre Sp. z o.o.

Emmeloord (Holandia)

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 2560.00 EUR (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Work Centre Sp. z o.o.

 

Ozimska 48

45-368 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Work Centre Sp. z o.o.

Work Centre Sp. z o.o.

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat nr. 7098 nadany przez Marszałka Województwa Opolskiego. Posiadamy oferty pracy stałej i tymczasowej na terenie Holandii, głównie w okolicach miasta Emmeloord.

Koordynator pracowników tymczasowych (nocna zmiana) (k/m) HOLANDIA

Miejsce pracy: Emmeloord (Holandia)

Numer referencyjny: 72/2026/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Dołącz do Level One Uitzendbureau jako Koordynator pracowników tymczasowych na nocnej zmianie (k/m) - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie 2560 EUR + 15% dodatku zmianowego oraz umowę o pracę gwarantującą stałe zatrudnienie. Twoje miejsce pracy to siedziba firmy w Emmeloord, gdzie w oparciu o doświadczenie w logistyce i administracji będziesz przygotowywać zestawienia dotyczące nieobecności, koordynować zastępstwa i sporządzać raporty zmianowe. Wymagane prawo jazdy kat. B, dobra znajomość języka angielskiego oraz umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów. Aplikuj wysyłając CV na nasz mail lub poprzez formularz kontaktowy!

Poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku: Koordynator pracowników tymczasowych (k/m) na nocnej zmianie dla firmy Level One.

Level One Uitzendbureau działa w różnych sektorach, w tym w handlu hurtowym, technologii, usługach biznesowych, przemyśle, rolnictwie i ogrodnictwie. Nasza główna siedziba znajduje się w Emmeloord i oferujemy pracę w regionie Flevoland i Fryzja.

Miejsce pracy: Holandia, Emmeloord (8305 BE)

Zakres obowiązków:
- będziesz pierwszą osobą kontaktową w przypadku różnego rodzaju pytań, kwestii planowania lub sytuacji awaryjnych, nauczymy Cię, jak sobie z tym poradzić,
- będziesz współpracować i utrzymywać kontakt z pracownikami lub naszymi klientami,
- rano będziesz pierwszą osobą kontaktową dla pracowników zgłaszających nieobecność w pracy i zadaniem Twoim będzie poinformowanie o tym klienta, a w razie potrzeby
zorganizowanie zastępstwa dla nieobecnego pracownika,
- będziesz musiał sporządzić raport ze swojej zmiany dla koordynatorów zmiany dziennej.

Godziny pracy są elastyczne od 17.00 do 8.30 (pomiędzy 21.00 a 5.00 możesz pracować zdalnie z domu). Dodatkowo będziesz pracować 2 weekendy w miesiącu.

Od osób chcących podjąć pracę oczekujemy:
- dobrej znajomości języka angielskiego,
- dobrych umiejętności organizacyjnych i planowania,
- zdolności do samodzielnej pracy,
- czynnego prawa jazdy (kategoria B),
- umiejętności dobrego zarządzania ludźmi i szybkiego rozwiązywania problemów,
- odporności na stres,
- dostępności przez 2 weekendy w miesiącu.
 

Dla osób zatrudnionych oferujemy:
- jeżeli ta praca okaże się właściwa dla Ciebie, zaproponujemy Ci stałą współpracę,
- zakwaterowanie, transport i inne niezbędne narzędzia do pracy (laptop telefon),
- 40 godzin tygodniowo (+ 2 weekendy w miesiącu pracujące),
- zakwaterowanie - 109 EUR tygodniowo,
- podstawowy pakiet ubezpieczenia zdrowotnego w kwocie 38.22 Euro tygodniowo,
- pokrycie składki emerytalnej przez pracodawcę,
- w godzinach pracy, w celach służbowych, można korzystać z samochodu firmowego,
- zespół entuzjastycznych kolegów.

Wynagrodzenie początkowe 2560 EUR + 15% dodatek za pracę zmianową miesięcznie.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie aktualnego CV w języku angielskim.

cv

mail lub telefon

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt pod numerem:

- +48 774410654 / +48 533 087 111 / +48 533 155 868 / +48 739 230 594 (Biuro Opole)
- +48 533 966 678 / +48 690 405 016/ +48 690 304 991 (Biuro Tomaszów Lubelski)
- +48 519 138 005 / +48 797 351 037 (Biuro Jasło)
- +48 533 111 037 (Biuro Skarżysko - Kamienna)

Zapraszamy także do złożenia aplikacji na naszej stronie internetowej - oddzwonimy jeszcze dziś: www.workcentre.com.pl/formularz/

 

Work Centre Sp. z o.o.

 

Ozimska 48

45-368 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik Biurowy

Pracownik biurowy odpowiedzialny jest za koordynowanie i zarządzanie codzienną pracą biura. Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...