Lakiernik samochodowy (m/k/n) - 59889 Eslohe, Niemcy

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Eslohe (Niemcy)

Data publikacji: 22.07.2026

Do końca oferty:

od 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego niemieckiego partnera z Eslohe poszukujemy doświadczonych lakierników samochodowych do pracy w nowoczesnym zakładzie zajmującym się pojazdami specjalnymi oraz zabudowami.

Zatrudnienie ma charakter długoterminowy, z realną możliwością przejęcia bezpośrednio przez firmę. Bardzo dobre warunki finansowe oraz profesjonalne zaplecze techniczne.

Lakiernik samochodowy (m/k/n) - 59889 Eslohe, Niemcy

Miejsce pracy: Eslohe (Niemcy)

Numer referencyjny: 1879/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 3 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Profesjonalne lakierowanie elementów samochodowych, naczep, zabudów oraz kompletnych pojazdów
  • Praca w kabinie lakierniczej
  • Obsługa i ustawianie urządzeń lakierniczych oraz podstawowa konserwacja
  • Przygotowanie powierzchni pod lakierowanie
  • Szpachlowanie, wypełnianie, maskowanie
  • Nakładanie podkładów
  • Polerowanie elementów
  • Wykonywanie prac przed- i polakierniczych
  • Kontrola jakości wykonanych prac oraz ewentualne poprawki
  • Praca na drabinach do wysokości ok. 4 metrów (warunek konieczny)

Wymagania:

  • Doświadczenie w zawodzie lakiernika samochodowego
  • Gotowość do pracy na wysokości
  • Dokładność i dobra organizacja pracy
  • Język niemiecki na poziomie min. DE 2+
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę
  • Pełne świadczenia socjalne
  • Wynagrodzenie od ok. 3 200 € netto miesięcznie (1 klasa podatkowa, 168 h)
  • Gwarantowane 168 godzin miesięcznie w umowie
  • Nadgodziny płatne +25%
  • Dodatek za zmiany nocne +25%
  • Brak Zeitkonta - nadgodziny wypłacane na bieżąco
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Premie po 3, 6 i 12 miesiącach pracy
  • Stałe zatrudnienie
  • Możliwość cotygodniowych zaliczek
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Lakiernik

Lakiernik jest osoba zajmującą się nakładaniem specjalnej farby na poszczególne elementy, głównie samochodów, ale tez innych...

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...