Lider Jakości / Liderka Jakości

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ostrowiec świętokrzyski (Świętokrzyskie)

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Naszym Klientem jest rozwijająca się firma produkcyjna z branży kosmetycznej, wspierana przez silną, międzynarodową spółkę-matkę. Obecnie uruchamiają operację typu „greennfield” i poszukują komunikatywnego i zaangażowanego operacyjnie (hands-on) Lidera Jakości.

W tej roli będziesz zarządzać zarówno systemami zarządzania jakością (systemy/audyty), jak i zapewnieniem jakości (testy/zwalnianie produktów). Otrzymasz intensywne szkolenie od naszego działu zarządzania jakością w centrali.

Będziesz pełnić rolę „firewalla” firmy – dbając o to, by produkt niskiej jakości nigdy nie trafił do klienta – jednocześnie będąc strategicznym partnerem dla działu produkcji, budującym mosty, a nie tylko bariery.

Lider Jakości / Liderka Jakości

Nr ref.: 488/1/2026/ET/266759/jobs.pl Ostrowiec świętokrzyski (świętokrzyskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u Klienta.
  • Wsparcie i stabilność ugruntowanej, międzynarodowej grupy kapitałowej.
  • Wyzwanie polegające na budowie nowoczesnego zakładu produkcyjnego i zespołu od wczesnego etapu.

Zadania

1. Zapewnienie Jakości i Zarządzanie Audytami

  • Lider Audytów: Zarządzanie i obsługa około 5 głównych audytów rocznie, w tym ok. 3 bezpośrednich audytów klienckich oraz audytów jednostek certyfikujących (przy wsparciu Managera QA i QM z centrali). Musisz posiadać doświadczenie w pomyślnym przechodzeniu takich kontroli.

  • Systemy i Standardy: Nadzór nad zgodnością z wymaganiami standardów IFS HPC i GMP, koncepcją HACCP oraz innymi wymogami bezpieczeństwa i jakości (np. ISO 9001, ISO 19011 – audytor wewnętrzny).

  • Zgodność Dokumentacji: Zapewnienie, że dokumentacja jakościowa towarów przychodzących i wyrobów gotowych jest zgodna z wymaganiami klientów.

2. Operacyjna Kontrola Jakości (Praca „hands-on”)

  • Zarządzanie Zespołem: Nadzór i rozwój zespołu 2–3 pracowników Kontroli Międzyprocesowej (IPC).

  • Testowanie i Zwalnianie: Jest to rola wymagająca bezpośredniego zaangażowania. Odpowiadasz za administrację i wprowadzanie danych do oprogramowania do statystycznej kontroli jakości. Przeprowadzasz testy, gdy jest to konieczne i dokonujesz oficjalnego zwolnienia towarów w systemie ERP.

  • Kontrola Procesu: Monitorowanie jakości surowców, półproduktów oraz wyrobów gotowych.

3. Rozwiązywanie Problemów i Komunikacja

  • „Budowanie Mostów”: Twoim celem nie jest mówienie „nie” dla zasady. Jesteś tu po to, by chronić markę, współpracując jednocześnie z produkcją w celu znalezienia rozwiązań.

  • Obrona Jakości: Musisz posiadać osobowość pozwalającą na zatrzymanie linii, jeśli standardy nie są spełnione. Jesteś głosem klienta wewnątrz fabryki.

  • Podejście Procesowe: Cechuje Cię zorganizowane podejście do pracy i orientacja na ciągłe doskonalenie. Dzięki analitycznemu myśleniu Ty i Twój zespół potraficie identyfikować przyczyny źródłowe problemów, a nie tylko zwalczać objawy.

Oczekujemy

  • Wykształcenie: Wymagane wykształcenie techniczne (preferowane wyższe) w dziedzinie chemii, chemii spożywczej, inżynierii farmaceutycznej lub pokrewne.

  • Doświadczenie:

    • Udokumentowane doświadczenie w Zapewnieniu Jakości (QA) w branży chemii gospodarczej, spożywczej, farmaceutycznej lub kosmetycznej.

    • Doświadczenie w obsłudze audytów zewnętrznych (sieci handlowe / jednostki certyfikujące).

    • Doświadczenie w obsłudze reklamacji przy użyciu powszechnych metod analizy przyczyn źródłowych (np. raporty 8D, Ishikawa, 5 Why, itp.).

  • Umiejętności Techniczne: Znajomość podstawowych testów laboratoryjnych, protokołów pobierania próbek oraz zwalniania produktów w systemach ERP.

  • Języki: Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1) i polskiego w mowie i piśmie.

  • Osobowość:

    • Komunikatywność i Asertywność: Nie boisz się zabierać głosu. Masz silny charakter i potrafisz oprzeć się presji planów produkcyjnych, gdy zagrożona jest jakość.

    • Zorientowanie na rozwiązania: Nie tylko blokujesz procesy – wyjaśniasz dlaczego i pomagasz zespołowi wrócić na właściwe tory.

    • Sumienność: Rozumiesz, że jakość tkwi w szczegółach – od pierwszej próbki surowca po finalną dokumentację.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....