Zacznij z nami od zaraz! Bez doświadczenia | Kontrola Jakości

Dodaj do ulubionych

Exact Forestall S.A.

Chmielów (podkarpackie)Stalowa Wola (podkarpackie)Tarnobrzeg (podkarpackie)

Data publikacji: 19.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa zleceniePełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Exact Forestall S.A.

 

Aleja Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Kontrola Jakości

Zadzwoń/Wyślij SMS 'KJ' a my zadzwonimy ze szczegółami oferty: 4-5-1 1-5-8 3-7-0

KOGO SZUKAMY?

Zacznij z nami od zaraz! Bez doświadczenia | Kontrola Jakości

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Chmielów (podkarpackie), Stalowa Wola (podkarpackie), Tarnobrzeg (podkarpackie)

Opis stanowiska:

  • kontrola wizualna komponentów zgodnie ze specyfikacją

Wymagania:

  • stawkę godzinową,
  • natychmiastowy i nowoczesny proces rekrutacji,
  • możliwość wyboru godzin wykonywania zlecenia, w ramach świadczenia usług przez ExF,
  • darmowy, monitorowany parking,
  • zaplecze socjalne [szatnia, stołówka],
  • dostęp do rekrutacji wewnętrznych z furtką do specjalistycznych ofert z prestiżowymi szkoleniami,
  • możliwość rozwoju ścieżki zawodowej,
  • umowę zlecenie z opcją przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
  • xPay - wypłata na żądanie, dostępna w sytuacjach pilnych wydatków np. na święta, wakacje, nieprzewidziane sytuacje, czyli elastycznie zarządzasz wynagrodzeniem (zgodnie z warunkami programu),
  • xPeople- nowoczesna aplikacja, dzięki której szybko i wygodnie załatwisz formalności w telefonie,
  • xFuture- wspieramy rozwój Talentów w ramach programu stypendialnego,
  • za który nasza firma otrzymała wyróżnienie w 7. edycji prestiżowego konkursu “Pracodawca Jutra', organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP),
  • Multisport- dostęp do obiektów sportowych- dzięki możliwości zakupu karty,
  • Możliwość udziału w projekcie xAcademy - kompleksowym cyklu 12 szkoleń z zakresu inżynierii jakości.

 

Profil firmy: Exact x Forestall Group to wiodący globalny dostawca rozwiązań w zakresie kontroli jakości. Jako jedna z największych firm tego typu w Europie, ExFG zapewnia zasoby technologiczne, intelektualne i ludzkie dla kilku gałęzi przemysłu, tj. motoryzacyjnego, elektronicznego, dóbr konsumpcyjnych, przemysłu ciężkiego i innych.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, informujemy, że w Exact Forestall sp. z o. o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych, więcej informacji: exactforestall.com/pl/compliance/

Oferujemy:

  • ukończone 18 lat.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Exact Forestall S.A.

 

Aleja Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...