Magazynier (m/w/d*) - Komisjonowanie i/lub kartonowanie

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pasternak Personal GmbH

Heilbad Heiligenstadt (Niemcy)

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

od 15.69 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etatPierwsza praca
Numer do pracodawcy

 

Pasternak Personal GmbH

 

Zum Pier 75

44536 Lünen

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Pasternak Personal GmbH

Pasternak Personal GmbH

PRACOWNIK MAGAZYNOWY (m/w/d*) - 37308 Heilbad Heiligenstadt
Dla naszego klienta poszukujemy pracowników magazynowych do pracy przy kartonowaniu i komisjonowaniu w magazynie z opakowanymi produktami mięsnymi.
 

Magazynier (m/w/d*) - Komisjonowanie i/lub kartonowanie

Miejsce pracy: Heilbad Heiligenstadt (turyngia)

Numer referencyjny: 6/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


- Kartonowanie, etykietowanie, paletowanie produktów
(lub) Kompletacja zamówień z użyciem skanera oraz wózków EPT
- Praca w temperaturze 0-5°C
 

Wymagania:
- Zatrudniamy osoby niekarane
- Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego!

Oferujemy:
- Praca w systemie zmianowym
- Stawka godzinowa: 15,69€ brutto + dodatki taryfowe
- Niemiecka umowa o pracę w ramach pośrednictwa pracy
- Realna możliwość długofalowej współpracy oraz przejścia na umowę bezpośrednią z zakładem
- Dostęp do stołówki pracowniczej z posiłkami w atrakcyjnych cenach
- Możliwość zakupu produktów mięsnych w obniżonych cenach
- W razie potrzeby zorganizowane (odpłatne) zakwaterowanie oraz grupowy dojazd do pracy
- Możliwość otrzymania zaliczki już po tygodniu pracy
- Wsparcie polskojęzycznego koordynatora w sprawach organizacyjnych

+49 176 6683 5120 (PL/DE)
+49 231 4949 8619 (PL/DE)
 

 

Pasternak Personal GmbH

 

Zum Pier 75

44536 Lünen

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Magazynier

Magazynier może być zatrudniony, m.in.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, składach, wypożyczalniach....

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...