Malarz (m/k/n)- długofalowa współpraca - Cała Austria (Rekrutacja na 2026)

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

teampool personal service sp. z o. o.

Austria

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

teampool personal service sp. z o. o.

 

Krakowska 47

47-100 Strzelce Opolskie

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

rozumiemy pracę

teampool to zachwyt. Zachwyt dla pracy, pracowników i klientów. Naszą  pracę wykonujemy z pasją, a naszą misją jest efektywne łączenie firm i pracowników. Chcesz zachwycać razem z nami? Zostań częścią naszego zespołu!

Malarz (m/k/n)- długofalowa współpraca - Cała Austria (Rekrutacja na 2026)

Miejsce pracy:

Austria

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Prace malarskie w pomieszczeniach budynków mieszkalnych, biurowych oraz w budynkach produkcyjnych (hale fabryczne, magazyny itp.); przygotowanie różnych rodzajów podłoży pod malowanie, przygotowanie gruntowników i farb oraz malowanie powierzchni ścian, sufitów, elewacji.
  • mile widziane brygady dwuosobowe;

Wymagania:

  • doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku
  • wykształcenie kierunkowe - mile widziane
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny
  • prawo jazdy kat. B
  • własny transport

Oferujemy:

 

  • Zatrudnienie na podstawie austriackiej umowy o pracę
  • atrakcyjnym wynagrodzeniem
  • 13 i 14 pensja (zgodnie z austriacką umową o pracę)
  • bezpłatnym zakwaterowaniem (również w weekend)
  • wysokiej jakości odzieżą roboczą i ochronną
  • ubezpieczeniem zdrowotnym (dla pracownika i członków jego rodziny)
  • regularnymi eventami dla pracowników (przyjęcie bożonarodzeniowe, wieczór z kręglami itp. )
  • aplikacją teampool umożliwiającą przesyłanie wiadomości i dokumentów
  • - możliwością rozwoju zawodowego
  • - długofalową współpracą
  • - opieką koordynatora


Dodatkowo teampool oferuje:

 

  • odzież roboczą, akademię teampool, szkolenia, przyjęcia świąteczne i prezenty, teampool aplikację i wiele więcej!

Zainteresowani?

Prosimy wysłać swoje zgłoszenie poprzez formularz aplikacyjny. 

 

Kontakt


teampool personal service sp. z o. o
ul. Krakowska 47, 47-100 Strzelce Opolskie
+48 77 403 92 23

Kandydatów prosimy o dołączenie do CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Treść klauzuli informacyjnej dostępna jest pod adresem: www.teampool.com/de/zustimmung-dsgvo

 

teampool personal service sp. z o. o.

 

Krakowska 47

47-100 Strzelce Opolskie

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Malarz

Malarz, który zajmuje się działalnością artystyczną, która polega na malowaniu obrazów, rysunków, itp. Istnieje wiele technik i...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...