MAN-UP TRUCK OPERATOR | 17,67 €/h BRUTTO + 100€ BONUSU | HOLANDIA

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 22.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Tiel, Holandia
40 godzin tygodniowo
Aplikacja w 1 minutę

 

To nowoczesny magazyn obsługujący jedną z największych sieci spożywczych w Holandii. Każdego dnia przez centrum logistyczne przechodzą tysiące produktów, a dobrze zorganizowany zespół dba o sprawny przepływ towarów. Firma stawia na rozwój pracowników, dlatego zapewnia pełne wdrożenie i możliwość zdobycia nowych umiejętności.

 

 Liczba miejsc jest ograniczona. Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie na specjalistycznym sprzęcie i rozpocząć pracę w Holandii na atrakcyjnych warunkach, aplikuj już teraz.

MAN-UP TRUCK OPERATOR | 17,67 €/h BRUTTO + 100€ BONUSU | HOLANDIA

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: Kraz 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Twoje zadania:

  • Obsługa wózka systemowego typu Man-Up Truck
  • Kompletowanie zamówień z wysokich lokalizacji magazynowych
  • Transport towarów pomiędzy strefami magazynu
  • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
  • Wsparcie bieżących prac magazynowych
  • Dbanie o prawidłowy przepływ towarów i porządek na stanowisku

Kogo szukamy?

  • Osób komunikujących się w języku angielskim
  • Osób bez lęku wysokości
  • Kandydatów gotowych do pracy w systemie dwuzmianowym
  • Osób odpowiedzialnych i dokładnych
  • Kandydatów chcących rozwijać się w logistyce

 

Doświadczenie na reachtrucku będzie dużym atutem, ale nie jest wymagane.

Co zyskujesz?

  • Stawkę nawet 17,67 €/h brutto
  • Bonus 50€ po pierwszym tygodniu pracy
  • Bonus 50€ po drugim tygodniu pracy
  • Legalne zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • Cotygodniowe wypłaty
  • Pełne szkolenie i wdrożenie stanowiskowe
  • Możliwość zdobycia doświadczenia na specjalistycznym sprzęcie magazynowym
  • Realne możliwości rozwoju i awansu
  • Zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
  • Wsparcie koordynatora na miejscu

 

Wynagrodzenie

  • 17,67 €/h brutto dla osób z doświadczeniem
  • 17,00 €/h brutto dla osób bez doświadczenia

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...