Mechanik samochodów ciężarowych (K/M) (system 3/1), Stekene, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Stekene (Belgia)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 19.57 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

 Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy. Dla naszego Klienta - rodzinnej firmy z Belgii zajmującej się transportem i logistyką na terenie Belgii i Holandii - poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

 

Mechanik samochodów ciężarowych (K/M)

Miejsce pracy: Stekene, Belgia

Zakwaterowanie: zorganizowane

Mechanik samochodów ciężarowych (K/M) (system 3/1), Stekene, Belgia

Miejsce pracy: Stekene (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • naprawa i konserwacja pojazdów ciężarowych
  • komputerowa diagnoza usterek
  • wyjazdy do ciężarówek, które wymagają naprawy na trasie
  • praca na zmianie dziennej (8:00-18:00)
  • praca w systemie 3/1 - 3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolnego (możliwość powrotu do Polski)

Wymagania:

  • wykształcenie mechaniczne
  • kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • znajomość zagadnień związanych z mechaniką i elektryką samochodów ciężarowych
  • samodzielność i dokładność
  • chęć do nauki i doskonalenia swoich umiejętności
  • zdolności manualne i techniczne
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość j. angielskiego - mile widziana

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • gwarantowane 38h pracy tygodniowo
  • wynagrodzenie: 19,57€ brutto/h
  • dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
  • bon żywnościowy w kwocie 3,22€ brutto dziennie
  • możliwa praca w nadgodzinach (ok. 50h pracy tygodniowo), czasami dodatkowo praca w sobotę rano
  • opiekę polskiego koordynatora
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania opłacanego przez pracodawcę
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10€ miesięcznie
  • praca w systemie 3/1 (3 tyg. pracy, 1 tydz. wolnego) - pracodawca oferuje darmowe busy do północnej Polski

Wymagane dokumenty: aktualne CV

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mechanik

Mechanik to osoba, która doskonale zna zasady funkcjonowania urządzeń mechanicznych, potrafi je zdiagnozować i naprawić wykorzystując...

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....