Technik-elektromechanik (K/M) (chłodnia/mroźnia), 19,50€-27€ brutto/h, Dendermonde, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Dendermonde (Belgia)

Data publikacji: 15.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

19.50 - 27.00 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - firmy logistycznej zajmującej się dystrybucją produktów suchych i głęboko mrożonych - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Technik-elektromechanik (K/M) (chłodnia/mroźnia)
Miejsce pracy: 
Dendermonde, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Technik-elektromechanik (K/M) (chłodnia/mroźnia), 19,50€-27€ brutto/h, Dendermonde, Belgia

Miejsce pracy: Dendermonde (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • diagnoza i usuwanie usterek elektrycznych i mechanicznych maszyn
  • wykonywanie bieżących i prewencyjnych przeglądów technicznych
  • wsparcie przy instalacji i uruchamianiu nowych urządzeń
  • prowadzenie dokumentacji serwisowej i raportowanie awarii
  • obsługa elektrycznego wózka paletowego (EPT)
  • praca w środowisku chłodniczym/mroźniczym (-18°C / +8°C)
  • przestrzeganie procedur BHP oraz zasad pracy w łańcuchu chłodniczym
  • głównie zmiany poranne i popołudniowe (system zmian losowy, sporadycznie zmiany nocne)

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy w elektromechanice lub utrzymaniu ruchu
  • znajomość systemów elektrycznych i mechanicznych (w tym podstaw pneumatyki)
  • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
  • gotowość do pracy w warunkach chłodniczych
  • komunikatywność, odpowiedzialność i rzetelność
  • znajomość języka angielskiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym
  • prawo jazdy kat. B i samochód - mile widziane

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • wynagrodzenie: 19,50€ - 27€ brutto/h 
  • dodatki zmianowe: 7,5% w przypadku zmian porannych/popołudniowych (dodatkowe 2€/h na zmianie nocnej)
  • możliwa praca w nadgodzinach - płatne 150%
  • szacowane wynagrodzenie tygodniowe przed potrąceniem zakwaterowania: 550 - 765 € netto
  • dodatek wakacyjny - 15,38% rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33% rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • bony żywnościowe w kwocie 8€ brutto dziennie
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. - 130€ / tydzień, pokój 1-os. - 160€
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 11€ miesięcznie
  • premia za brak chorobowego: 100 € brutto
  • ubezpieczenie szpitalne przy umowie stałej
  • zapewniona odzież ochronna do pracy w chłodnych warunkach
  • dostęp do ciepłych napojów na miejscu pracy
  • samochody służbowe są zapewniane bezpłatnie i wyposażone w kartę paliwową
  • samochody mogą być używane wyłącznie do dojazdu do pracy i z pracy
  • istnieje również możliwość odpłatnego wynajmu roweru do dojazdów

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w j. angielskim

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektromechanik

Elektromechanik jest osobą, która zajmuje się projektowaniem, wykonywaniem, obsługa i naprawianiem urządzeń elektrycznych, głównie...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...