Technik-elektromechanik (K/M) (chłodnia/mroźnia), 19,50€-27€ brutto/h, Dendermonde, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Dendermonde (Belgia)

Data publikacji: 14.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

19.50 - 27.00 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - firmy logistycznej zajmującej się dystrybucją produktów suchych i głęboko mrożonych - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Technik-elektromechanik (K/M) (chłodnia/mroźnia)
Miejsce pracy: 
Dendermonde, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Technik-elektromechanik (K/M) (chłodnia/mroźnia), 19,50€-27€ brutto/h, Dendermonde, Belgia

Miejsce pracy: Dendermonde (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • diagnoza i usuwanie usterek elektrycznych i mechanicznych maszyn
  • wykonywanie bieżących i prewencyjnych przeglądów technicznych
  • wsparcie przy instalacji i uruchamianiu nowych urządzeń
  • prowadzenie dokumentacji serwisowej i raportowanie awarii
  • obsługa elektrycznego wózka paletowego (EPT)
  • praca w środowisku chłodniczym/mroźniczym (-18°C / +8°C)
  • przestrzeganie procedur BHP oraz zasad pracy w łańcuchu chłodniczym
  • głównie zmiany poranne i popołudniowe (system zmian losowy, sporadycznie zmiany nocne)

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy w elektromechanice lub utrzymaniu ruchu
  • znajomość systemów elektrycznych i mechanicznych (w tym podstaw pneumatyki)
  • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
  • gotowość do pracy w warunkach chłodniczych
  • komunikatywność, odpowiedzialność i rzetelność
  • znajomość języka angielskiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym
  • prawo jazdy kat. B i samochód - mile widziane

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • wynagrodzenie: 19,50€ - 27€ brutto/h 
  • dodatki zmianowe: 7,5% w przypadku zmian porannych/popołudniowych (dodatkowe 2€/h na zmianie nocnej)
  • możliwa praca w nadgodzinach - płatne 150%
  • szacowane wynagrodzenie tygodniowe przed potrąceniem zakwaterowania: 550 - 765 € netto
  • dodatek wakacyjny - 15,38% rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33% rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • bony żywnościowe w kwocie 8€ brutto dziennie
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. - 130€ / tydzień, pokój 1-os. - 160€
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10€ miesięcznie
  • premia za brak chorobowego: 100 € brutto
  • ubezpieczenie szpitalne przy umowie stałej
  • zapewniona odzież ochronna do pracy w chłodnych warunkach
  • dostęp do ciepłych napojów na miejscu pracy

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w j. angielskim

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektromechanik

Elektromechanik jest osobą, która zajmuje się projektowaniem, wykonywaniem, obsługa i naprawianiem urządzeń elektrycznych, głównie...

Najnowsze publikacje

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!