Mechanik samochodów ciężarowych

Dodaj do ulubionych

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

Reykjavk (Islandia)

Data publikacji: 03.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Mechanik samochodów ciężarowych

  • Miejsce pracy: Reykjavk (Islandia)
  • Numer referencyjny: 6213/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach islandzkich- islandzki Pracodawca (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 731,926 ISK netto(ok. 5,118 EUR*/miesięcznie netto) –przy 173,33 godzinach i 40 nadgodzinach - już po odliczeniu kosztów zakwaterowania, opodatkowaniu oraz oskładkowaniu
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
  • ubranie robocze zapewnione
  • koszt biletu lotniczego oraz transferu z lotniska pokrywa Pracownik
  • szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Islandiiprzez Pracodawcę
  • możliwość pracy w nadgodzinach
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
  • rozpoczęcie: jak najszybciej (kandydaci z dostępnością za 1–2 miesiące również mogą być brani pod uwagę)
  • umowa: na czas nieokreślony (rozważamy tylko kandydatów gotowych podpisać długoterminową umowę i pracować na Islandii przez co najmniej 2 lata)
  • transport: zależy od lokalizacji warsztatu (komunikacja miejska lub samochód służbowy)

*kurs walut z dnia 27.02.2026 r. ISK/EUR, stawka podana dla lepszego porównania. Wynagrodzenie będzie wypłacane w walucie ISK (korony islandzkie).

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • ogólne naprawy ciężarówek marki Scania
  • naprawa innych modeli ciężarówek oraz innych typów ciężkich maszyn
  • naprawy silników, skrzyń biegów, układów napędowych, podwozi, instalacji elektrycznych i innych podzespołów
  • inne zadania zlecone przez przełożonego


Wymagania:

  • co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego jako mechanik samochodów ciężarowych
  • doświadczenie w naprawie ciężarówek marki Scania (dodatkowy atut)
  • doświadczenie w pracy z systemami diagnostycznymi SDP3, SD2, SP2, Multy (dodatkowy atut)
  • dyplom mechanika samochodów ciężarowych (wymagane)
  • prawo jazdy kat. B
  • dobra znajomość języka angielskiego (wymagane)
  • zaświadczenie o niekaralności

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.

Usługa dodatkowa:
Od 20 lat świadczymy również usługi w zakresie rozliczeń podatków niemieckich oraz holenderskich, a także Kindergeld. Zadzwoń i dowiedz się więcej!

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...