Młodszy specjalista ds. analizy kredytowej z językiem angielskim

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 15.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Młodszy specjalista ds. analizy kredytowej z językiem angielskim

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 27559/jobs.pl

Zakres obowiązków

  • Analiza danych finansowych klientów oraz wsparcie procesów oceny ryzyka kredytowego.
  • Przygotowywanie danych, raportów i zestawień wspierających podejmowanie decyzji kredytowych.
  • Monitorowanie wskaźników portfela kredytowego oraz identyfikowanie potencjalnych nieprawidłowości.
  • Współpraca z zespołem Ryzyka przy realizacji bieżących zadań i projektów.
  • Dbanie o poprawność dokumentacji oraz wysoką jakość danych.
  • Udział w usprawnianiu procesów i narzędzi wykorzystywanych w obszarze analizy kredytowej.
  • Poszerzanie wiedzy z zakresu zarządzania ryzykiem i polityki kredytowej.

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze finansów.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz inicjatywa w działaniu.
  • Chęć rozwoju w obszarze analizy kredytowej i zarządzania ryzykiem.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość współpracy z ekspertami z obszaru finansów oraz ryzyka.
  • Hybrydowy model pracy (2-3 dni w tygodniu z biura).
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 8:00 a 10:00).
  • Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę lunchową oraz kartę sportową.
  • Realny wpływ na rozwój procesów i funkcjonowanie zespołu.
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz budowania specjalistycznej wiedzy z zakresu analizy kredytowej i zarządzania ryzykiem.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Analityk Biznesowy

Analityk biznesowy to zawód stosunkowo nowy, wymagający odpowiednich kwalifikacji i oferowany tylko przez firmy o określonej wielkości...

Najnowsze publikacje

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

Kryminolog, analityk, ekspert - kim zostają absolwenci...

Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...