MONTAŻ INSTALACJI PALIWOWYCH | do 20,00 €/h brutto !| Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na pierwszy rzut oka stacja paliw to tylko dystrybutor i kilka stanowisk. Najważniejsze dzieje się jednak pod ziemią - rurociągi, zbiorniki i instalacje, które muszą działać bezbłędnie, żeby paliwo mogło bezpiecznie trafiać do dystrybutorów. W tym projekcie bierzesz udział w budowie, modernizacji i serwisowaniu takich instalacji. Każdy tydzień to często nowa lokalizacja, inne zadania i nowe wyzwania, więc rutyna i monotonia Ci nie grozi. To dobra opcja dla osób, które lubią pracę w terenie i nie chcą codziennie robić tego samego. Praca rozpoczyna się każdego dnia wspólnie z zespołem w bazie firmy. Godziny startu mogą się różnić w zależności od projektu (czasami 04:00, czasami 06:00), dlatego ważna jest elastyczność. Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia - jeśli masz techniczne zacięcie i chcesz nauczyć się konkretnego fachu, firma zapewnia wdrożenie i możliwość rozwoju. Ogarniasz roboty ziemne i chcesz pracować przy instalacjach paliwowych? Właśnie takich osób szukamy.

#budownictwo #instalacjepaliwowe

MONTAŻ INSTALACJI PALIWOWYCH | do 20,00 €/h brutto !| Holandia

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: Kraz 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

To będziesz robić

  • wykonywać prace ziemne przy budowie i modernizacji instalacji paliwowych
  • przygotowywać wykopy pod rurociągi i zbiorniki paliwowe
  • uczestniczyć w montażu i wymianie instalacji podziemnych
  • pomagać przy instalacji oraz serwisowaniu pomp paliwowych
  • wykonywać kontrole i inspekcje zbiorników paliwowych
  • wspierać uruchamianie nowych stacji paliw i instalacji przemysłowych
  • pracować zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i procedurami technicznymi 

Wymagania:

  • doświadczenie techniczne (mechanika, elektryka, mechatronika) lub zainteresowanie tymi obszarami
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B (prawo jazdy kat. C będzie dodatkowym atutem)
  • gotowość do pracy w terenie i zmiennych godzinach rozpoczęcia pracy
  • dokładność i odpowiedzialność
  • certyfikat VCA będzie atutem (w razie potrzeby firma pomaga go zdobyć)

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od 16,00 do 20,00 €/h brutto (w zależności od doświadczenia)
  • praca na pełen etat w systemie jednozmianowym - 40 godzin tygodniowo
  • 100% płatnego czasu dojazdu do miejsca realizacji projektu
  • pełne szkolenie i możliwość zdobycia nowych kwalifikacji
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu
  • wysokiej jakości odzież ochronna oraz profesjonalne narzędzia pracy
  • stabilna praca na warunkach holenderskich
  • praca w doświadczonym i zgranym zespole
  • płatny urlop oraz dodatek wakacyjny
  • wsparcie koordynatora
  • zakwaterowanie oraz ubezpieczenie agencyjne
  • tygodniowy system wypłat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...