FeelFlex B.V.

Holandia

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 15.57 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę Запрошуємо кандидатів з України.

 

FeelFlex B.V.

 

Pater van den Elsenlaan 37

5462 GG Veghel

Holandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Montażysta

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wynagrodzenie: od 15,57 EUR brutto za godzinę

Job description:

  • Lift elements safely and stack trailers;
  • Check the concrete composition and calculate the closing load;
  • Make the structure of the gutter construction and the combination gutter;
  • Independently make the formwork (wooden) on site;
  • Placing and adjusting the Prefab T&L pieces and the MH walls;
  • Take care of the preparation and placement of the shores (a sloping bar).
  • Drill the anchors and take care of the gluing.
  • Can set up a laser in the right place and check it for functioning

Requirements:

  • Working and thinking level at MBO construction level and some years of work experience;
  • Affinity with technology and machines;
  • Good communicative skills;
  • Knowledge of materials and regulations;
  • Knowledge of safety regulations and quality standards;
  • Knowledge and experience with sizing/measuring using traditional and modern techniques;
  • In possession of a VCA basic certificate;
  • You don't have a 9 to 5 mentality;
  • Driving license B and own transport is a requirement.

 

FeelFlex B.V.

 

Pater van den Elsenlaan 37

5462 GG Veghel

Holandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....