Monter instalacji C.O. - Niemcy, Magdeburg (z zakwaterowaniem) - praca od 19.01.26

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

MaRoin GmbH

Magdeburg (Niemcy)

Data publikacji: 18.12.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizyczny

 

MaRoin GmbH

 

Ahornallee 3

99428 Weimar

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

STAŁE ZATRUDNIENIE - UMOWA NA CZAS NIEOKREŚLONY

OFERTA WAŻNA - PRACA OD 19 STYCZNIA 2026

Nie czekaj - zadzwoń i poznaj szczegóły jeszcze dziś! ????

Monter instalacji C.O. - Niemcy, Magdeburg (z zakwaterowaniem) - praca od 19.01.26

  • Miejsce pracy: Magdeburg (Niemcy)
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Poszukujemy doświadczonych monterów instalacji C.O. do pracy w okolicach Magdeburga.
  • Stawiamy na partnerstwo oraz długoterminową współpracę przy stabilnym zatrudnieniu.

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony (stałe zatrudnienie)
  • Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
  • Wynagrodzenie 3000-3500 € netto ('na rękę') przy 160 godzinach miesięcznie
  • Opiekę polskiego koordynatora
  • Pełny etat i stabilne warunki pracy

Wymagania:

  • Doświadczenie w zawodzie montera instalacji C.O.
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego umożliwiająca komunikację w pracy
  • Samodzielność i zaangażowanie
  • Mile widziany własny samochód

Aplikacja:

Prosimy o pozostawienie numeru telefonu za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ
lub o kontakt bezpośredni przez poniższy link:

KLIKNIJ TUTAJ

 

Kontakt:

Piotr  Czerniak -  WhatsUp +49 160 2069268

Mail:  pczerniak@maroin.de

 

MaRoin GmbH

 

Ahornallee 3

99428 Weimar

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...