Monter izolacji przemysłowych (m/k/n) - Projekty w Holandii - Rotacja 4/1

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 27.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2800.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz pracy, w której liczy się doświadczenie i solidne warunki?
SternJob prowadzi rekrutację dla sprawdzonego partnera z branży przemysłowej - poszukujemy monterów izolacji przemysłowych do pracy na projektach w Holandii (elektrownie, rafinerie, zakłady chemiczne, stocznie).

To nie jest klasyczny wyjazd do pracy tymczasowej, lecz system rotacyjny 4/1, który pozwala regularnie wracać do kraju.
Praca odbywa się na długoterminowych projektach przemysłowych, z zapewnionym zakwaterowaniem i atrakcyjnymi dodatkami za nadgodziny.

Miejsce pracy: Holandia
Start: od zaraz
System pracy: rotacja 4 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego

Monter izolacji przemysłowych (m/k/n) - Projekty w Holandii - Rotacja 4/1

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: 1666/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Montaż i demontaż izolacji technicznych: armaflex, PIR, wełna mineralna
  • Montaż konstrukcji wsporczych i płaszczy z blachy
  • Praca z rysunkiem technicznym

Wymagania:

  • Minimum 2 rok doświadczenia jako monter lub 3 lata jako pomocnik
  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
  • Mile widziane: prawo jazdy kat. B, certyfikat SCC/VCA

Oferujemy:

  • Umowa polska 
  • Stawka: 17,15 €/h brutto + 8% dodatku urlopowego
  • Zarobki:
  • od 2800 € netto miesięcznie, a przy nadgodzinach nawet 3400-3600 € netto
  • Dodatki:

47% za soboty

50% za niedziele i święta

  • Zakwaterowanie zapewnione (koszt ok. 5 €/dzień)
  • Stabilna, długoterminowa współpraca na projektach przemysłowych

 

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

Szukasz Pracy? Mamy inne oferty. Zadzwoń do nas:

+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter izolacji termicznej

Monter izolacji termicznej zajmuje się montażem materiałów izolacyjnych chroniących przed utratą ciepła w budynkach i instalacjach...

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...