Monter rolet okiennych33-37CHF/h + dieta

Dodaj do ulubionych

ADK Sp. z o.o.

Szwajcaria

Data publikacji: 27.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

33.00 - 37.00 CHF (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyPełny etat

 

ADK Sp. z o.o.

 

ul. Cyfrowa 6

71-441 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Header

Firma ADK Sp. z o.o. składa się ze specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży rekrutacyjnej. Kadra działała również w zagranicznych firmach konsultingowych jak i budowlanych. Posiadamy status agencji zatrudnienia oraz certyfikat nr 10690 wydany przez Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego.. Nasze działania dotyczą zarówno rynku zagranicznego: Niemcy, Holandia, UK, Norwegia gdzie pozyskujemy klientów.

Monter rolet okiennych33-37CHF/h + dieta

Miejsce pracy: Szwajcaria

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

⇒ MIEJSCE PRACY: SZWAJCARIA
⇒ ZAROBKI: 33-37 CHF/H BR. +  DIETA
⇒ KONTRAKT NA OKRES: NIEOKREŚLONY
⇒ ZAKRES PRACY: montaż rolet okiennych

Wymagania:

samodzielność w pracy i poza pracą,
przesłanie do nas aktualnego CV w j. niemieckim
udokumentowane doświadczenie w zawodzie min. 3 lata,
wymagana znajomość j. niemieckiego
posiadanie własnego samochodu,
umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

atrakcyjne zarobki - 33-37 CHF na godz. brutto + dieta
wypłata co tydzień (w formie zaliczki 70%)
zatrudnienie przez pracodawcę ze Szwajcarii,
zakwaterowanie zapewnione (koszt pokrywa pracownik 600-1000CHF na miesiąc),
pozwolenia załatwia pracodawca ze Szwajcarii
opiekę z naszej strony w trakcie trwania pracy

przez formularz podany w ogłoszeniu

 

ADK Sp. z o.o.

 

ul. Cyfrowa 6

71-441 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...