Office and Administration Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Skarbimierz (Opolskie)

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

For our client. a company in the manufacturing sector, located near the Skarbimierz, we are looking for a proactive Office Manager to lead administrative and facility operations. In this central role, you will act as the office’s backbone, ensuring everything from documentation to vendor relations runs seamlessly. We are seeking an experienced professional with a background in administration or facility management who excels at coordinating multiple complex areas simultaneously.

If you are an independent problem-solver who thrives on multitasking and wants to drive efficiency in a fast-paced industrial environment, this is the perfect opportunity for you.

Office and Administration Specialist

Nr ref.: 12/4/2026/YI/267904/jobs.pl Skarbimierz (opolskie)

What we offer

  • Monthly meal allowance, 

  • Private medical care after the probation period, 

  • Telephone allowance,

  • Holiday bonuses,

  • Friendly work atmosphere.

Your tasks

  • Delivering end-to-end administrative solutions to keep departments running smoothly,

  • Controlling facility infrastructure and maintaining safety protocols (CCTV, access management),

  • Orchestrating partnerships with external vendors, from cleaning and security to leasing and insurance,

  • Optimizing the company fleet and managing all related maintenance expenses,

  • Streamlining travel arrangements and supporting expatriates with housing and legal stay requirements,

  • Directing procurement processes and safeguarding company assets and office equipment,

  • Coordinating staff benefits, including mobile plans, catering, and social facilities,

  • Driving sustainability efforts (carbon tracking) and managing administrative preparations for production launch,

  • Monitoring quality documentation and refining internal administrative procedures.

What we expect

  • Proven experience in a similar role within administration, facility, or office management,

  • Proficiency in English at a minimum B2 level (essential requirement),

  • Exceptional organizational skills with a strong ability to multitask effectively,

  • High level of independence and confidence in decision-making,

  • Strong interpersonal skills for collaborating with internal departments and external vendors,

  • Proficiency in MS Office, particularly Excel and Outlook,

  • Previous experience in a manufacturing or production environment is a plus,

  • Knowledge of facility management.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...