Operator Reachtruck / Order Picker z EPT (K/M) (mroźnia), 17,12€ brutto/h, Zulte, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Zulte (Belgia)

Data publikacji: 10.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 17.12 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Operator Reachtruck / Order Picker z EPT (K/M) (mroźnia)
Miejsce pracy: Zulte, Belgia
Zakwaterowanie:
zorganizowane

Operator Reachtruck / Order Picker z EPT (K/M) (mroźnia), 17,12€ brutto/h, Zulte, Belgia

Miejsce pracy: Zulte (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • efektywna praca w magazynie z produktami mrożonymi i suchymi (-18°C, sporadycznie w chłodni 0-12°C)
  • relokacja towarów na magazynie za pomocą wózka typu reach truck oraz przy pomocy EPT
  • składowanie palet na regałach oraz kompletowanie zamówień
  • pomoc w innych pracach magazynowych (np. pakowanie zamówień) w zależności od zapotrzebowania
  • praca na stałej zmianie dziennej 08:00 - 16:00 (lub do zakończenia pracy)
  • przestrzeganie procedur bezpieczeństwa i zasad łańcucha chłodniczego

Wymagania:

  • ważny certyfikat na Reachtruck lub ważny certyfikat EPT (oraz chęć nauki obsługi wózka reachtruck)
  • doświadczenie w logistyce magazynowej lub pracy w magazynach chłodniczych (mile widziane)
  • dobra kondycja fizyczna i komfort pracy w niskich temperaturach
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • umiejętność pracy w zespole
  • prawo jazdy kat. B
  • własny samochód - mile widziany

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • wynagrodzenie: 16,02€ brutto/h + 1,10€  dodatku do każdej godziny za pracę w chłodnych warunkach (łącznie 17,12€ brutto/h) 
  • gwarantowane 38h pracy tygodniowo
  • możliwa praca w nadgodzinach - płatne 150%
  • dodatek wakacyjny - 15,38% rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33% rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
  • bony żywnościowe w kwocie 8€ brutto dziennie
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. - 102€ / tydzień, pokój 1-os. - 154€
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10€ miesięcznie
  • pracę w ogrzewanej kabinie (w przypadku operowania wózkiem Reachtruck)
  • dostęp do ciepłych napojów na miejscu pracy

Aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187 , 572 325 580, 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...