Operator Reachtruck / Order Picker z EPT (K/M) (mroźnia), 17,12€ brutto/h, Zulte, Belgia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Zulte (Belgia)

Data publikacji: 30.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

od 17.12 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta - firmy logistycznej zajmującej się dystrybucją produktów suchych i głęboko mrożonych - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
 

Operator Reachtruck / Order Picker z EPT (K/M) (mroźnia)
Miejsce pracy: Zulte, Belgia
Zakwaterowanie:
zorganizowane

Operator Reachtruck / Order Picker z EPT (K/M) (mroźnia), 17,12€ brutto/h, Zulte, Belgia

Miejsce pracy: Zulte (Belgia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • efektywna praca w magazynie z produktami mrożonymi i suchymi (-18°C, sporadycznie w chłodni 0-12°C)
  • relokacja towarów na magazynie za pomocą wózka typu reach truck oraz przy pomocy EPT
  • składowanie palet na regałach oraz kompletowanie zamówień
  • pomoc w innych pracach magazynowych (np. pakowanie zamówień) w zależności od zapotrzebowania
  • praca na stałej zmianie dziennej 05:00 - 13:00 (lub do zakończenia pracy)
  • przestrzeganie procedur bezpieczeństwa i zasad łańcucha chłodniczego

Wymagania:

  • ważny certyfikat na Reachtruck lub ważny certyfikat EPT (oraz chęć nauki obsługi wózka reachtruck)
  • doświadczenie w logistyce magazynowej lub pracy w magazynach chłodniczych (mile widziane)
  • dobra kondycja fizyczna i komfort pracy w niskich temperaturach
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • umiejętność pracy w zespole
  • prawo jazdy kat. B
  • własny samochód - mile widziany

Oferujemy:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • wynagrodzenie: 16,02€ brutto/h + 1,10€  dodatku do każdej godziny za pracę w chłodnych warunkach (łącznie 17,12€ brutto/h) 
  • gwarantowane 38h pracy tygodniowo
  • możliwa praca w nadgodzinach - płatne 150%
  • dodatek wakacyjny - 15,38% rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - 8,33% rocznych zarobków brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
  • bony żywnościowe w kwocie 8€ brutto dziennie
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. - 102€ / tydzień, pokój 1-os. - 154€
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 11€ miesięcznie
  • pracę w ogrzewanej kabinie (w przypadku operowania wózkiem Reachtruck)
  • dostęp do ciepłych napojów na miejscu pracy
  • samochody służbowe są zapewniane bezpłatnie i wyposażone w kartę paliwową
  • samochody mogą być używane wyłącznie do dojazdu do pracy i z pracy
  • istnieje również możliwość odpłatnego wynajmu roweru do dojazdów

Aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187 , 572 325 580, 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...