Operator wsparcia produkcji Jasionka- wybierz dział i system pracy

Dodaj do ulubionych

Steam Workforce sp. z o.o.

Jasionka (podkarpackie)Rzeszów, Sokołów Małopolski, Głogów Małopolski (podkarpackie)

Data publikacji: 09.11.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa zleceniePełny etat

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do naszego zespołu produkcyjnego w Jasionce. Szczegóły tel. 500465162

KOGO SZUKAMY?

Operator wsparcia produkcji Jasionka- wybierz dział i system pracy

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Jasionka (podkarpackie), Rzeszów, Sokołów Małopolski, Głogów Małopolski (podkarpackie)

Opis stanowiska:

  • Pobieranie elementów z pojemnika i umieszczanie ich na hakach
  • Obsługa maszyn za pomocą paneli

Wymagania:

  • nastawienie na długofalową współpracę
  • sumienność, zaangażowanie

Oferujemy:

  • stawkę godzinową oraz dodatki zmianowe
  • długofalową współpracę- umowa zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę bezpośrednio pod firmę
  • system 3 zmianowy lub 4 brygadowy
  • karta Multisport, PPK, grupowe ubezpieczenie
  • przeszkolenie i wsparcie koordynatora
  • zaliczki już po 2 miesiącach współpracy w Exact Pay
  • pracę od zaraz w systemie zmianowym
  • szybki proces rekrutacji
  • jasne warunki współpracy
  • wgląd do przepracowanych godzin i formalności w telefonie

Czekamy właśnie na Ciebie!

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...