Order Picker (K/M) (branża modowa) 15, 59€ brutto/h, Helmond Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Helmond (Holandia)

Data publikacji: 04.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.71 - 15.59 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

 Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom znaleźć zatrudnienie za granicą. Dla naszego klienta - holenderskiej firmy specjalizującej  się w obsłudze i transporcie produktów z branży mody i stylu życia,   poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Order Picker (K/M) (branża modowa) 

Miejsce pracy: Helmond, Holandia 

Zakwaterowanie: zorganizowane

Order Picker (K/M) (branża modowa) 15, 59€ brutto/h, Helmond Holandia

Miejsce pracy: Helmond (Holandia)

Numer referencyjny: Order Picker (K/M) (branża modowa) 14,71-15,59 €/h Helmond,/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • kontrola towarów przychodzących i ich prawidłowe wprowadzenie do systemu
  • kompletowanie zamówień na podstawie koloru, rozmiaru i ilości - zarówno ręcznie, jak i za pomocą systemu automatycznego
  • staranne pakowanie zamówień z odpowiednimi dokumentami, etykietami i materiałami opakowaniowymi
  • współudział w obsłudze zwrotów, aby produkty mogły szybko wrócić do obiegu
  • kontrola jakości
  • dyspozycyjność do pracy w dwóch zmianach (08:00-17:00 oraz 14:00-23:00)

 

Wymagania:

  • doświadczenie w logistyce i pracach magazynowych
  • mile widziane doświadczenie w branży modowej
  • dokładność i dbałość o szczegóły
  • dobra znajomość języka angielskiego 
  • umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnie
  • dobra organizacja pracy
  • elastyczność 
  • prawo jazdy kat. B - warunek konieczny

Oferujemy:

  • umowę o pracę na holenderskich warunkach
  • stawkę 14,71€ brutto/h  (15,59 €/h z dodatkiem)
  • dodatek zmianowy 6%
  • wypłatę tygodniową lub miesięczną - do wyboru
  • pracę w miłej i rodzinnej atmosferze
  • możliwość rozwoju 
  • 25 dni urlopu
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • zwrot kosztów dojazdu do pracy
  • zakwaterowanie firmowe (140€ tyg)
  • ubezpieczenie płatne €38,02/ tydzień
  • szybki proces rekrutacji

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w języku angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...