Randstad Polska Sp. z o.o.

Piekary śląskie (Śląskie)

Data publikacji: 08.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jesteś doświadczonym Piekarzem i znasz się na pracy z maszynami, mieszarkami i całym zapleczem piekarskim? A może dopiero zaczynasz swoją przygodę i chcesz nauczyć się fachu od podstaw?

Poszukujemy osoby która odnajdzie się przy produkcji wyrobów cukierniczych, chcąca się rozwijać i mieć realny wpływ na tworzenie produktów.

Aplikuj lub wyślij sms o treści "piekarz" na nr. podany w ogłoszeniu, a my zaprosimy Cię na spotkanie rekrutacyjne!

Piekarz

Nr ref.: 104/10/2025/DP/264986/jobs.pl Piekary śląskie (śląskie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • możliwość rozwijania swoich kompetencji i podnoszenia kwalifikacji
  • pracę w systemie zmianowym

Zadania

  • praca przy produkcji wyrobów cukierniczych
  • tworzenie i wypiekanie szerokiej gamy produktów piekarniczych, ściśle przestrzegając ustalonych receptur i norm jakości przedsiębiorstwa
  • obsługa maszyn
  • wsparcie współpracowników w realizowaniu bieżących celów produkcyjnych
  • dbanie o czystość w przestrzeni roboczej, zgodnie z wewnętrznie przyjętymi procedurami sanitarnymi

Oczekujemy

  • wykształcenia zawodowego (piekarz, ciastkarz, cukiernik, kucharz),
  • gotowości do nawiązania dłuższej współpracy
  • dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym


Mile widziane:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku w branży piekarniczej, ciastkarskiej, cukierniczej

 

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...