Pracownik kompletacji zamówień - żywność

Dodaj do ulubionych

Logiq B.V.

Barendrecht (Holandia)

Data publikacji: 06.10.2025

Do końca oferty:

od 15.67 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizyczny

 

Logiq B.V.

 

Ebweg 12

2991 LT Barendrecht

Netherlands

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Najlepsza oferta pracy w logistyce.
Praca dla postępu z LogIQ

Poszukujemy  Order Pickerów do zbierania i pakowania zamówień owoców i warzyw, nabialu w warunkach chłodniczych (temperatura ok. 3-7°C). Praca odbywa się na 3 zmiany ( Poranna, Popoludniowa oraz nocna)

 

 

Pracownik kompletacji zamówień - żywność

Miejsce pracy: Barendrecht (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Stawka godzinowa: 14.90€ brutto

 

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego  nie jest wymagana,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Gotowość do wykonywania pracy fizycznej w niskich temperaturach;
  • Motywacja i rzetelność w wykonywaniu zadań.

 

Co oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe w wysokości 14.90€ brutto;
  • Zakwaterowanie: 130 € tygodniowo (w pełni wyposażone mieszkanie);
  • Ubezpieczenie: 38,02 € tygodniowo;
  • Transport do pracy;

Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie specjalizującej się w dystrybucji owoców i warzyw.

Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwanie i spełniasz wymagania, aplikuj już teraz i stań się częścią zespołu Roveg!

 

Logiq B.V.

 

Ebweg 12

2991 LT Barendrecht

Netherlands

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Komisjoner

Order picker, nazywany również komisjonerem, to pracownik magazynu zajmujący się pobieraniem i grupowaniem produktów wchodzących w...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...