Pomocnik/Pracownik robót drogowych

Dodaj do ulubionych

yellowshark® AG

Zürich (Szwajcaria)

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracę
Numer do pracodawcy

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Masz zmysł techniczny i lubisz wyzwania? Dla naszego klienta w kantonie Zurych (ZH)  poszukujemy zmotywowanego Pomocnika/Pracownika robót drogowych. Oferujemy start od zaraz lub po uzgodnieniu.

Pomocnik/Pracownik robót drogowych

Region: Zürich (Szwajcaria)
Numer referencyjny: SA036230/jobs.pl

Twoje zadania

  • Prace pomocnicze lub samodzielne w zależności od doświadczenia przy robotach ziemnych lub drogowych
  • Realizowanie poleceń przełożonego

Twój profil

  • Masz przynajmniej 1-2 lata doświadczenia jako pracownik robót drogowych
  • Masz zdolności techniczne
  • Komunikatywnie mówisz po niemiecku lub włosku

Oferujemy

  • Stabilną pracę z długoterminowymi perspektywami
  • Atrakcyjne tygodniowe wynagrodzenie
  • Pomoc w znalezieniu zakwaterowania
  • Wsparcie polskojęzycznego koordynatora
  • Możliwość wypłaty zaliczki

Skontaktuj się z nami

 

Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie?

 

Jeśli tak, aplikuj przez e-mail  lub zadzwoń do nas bezpośrednio:

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pomocnik Budowlany

Pomocnik Budowlany wykonuje roboty pomocnicze przy budowie bloków, domów, dróg, mostów. Do podstawowych zadań tego pracownika należy...

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....