Praca dla 10x Elektrykow - Dubai !

Dodaj do ulubionych

Euro Site Services

Dubai (Zjednoczone Emiraty Arabskie)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

4-5 lat

30.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa zleceniePełny etat
Numer do pracodawcy

 

Euro Site Services

 

Clements Court 15

IG1 2QY London

Wielka Brytania

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Euro Site Services

Euro Site Services

Praca dla 10x Elektrykow - Dubai !

Miejsce pracy: Dubai (Zjednoczone Emiraty Arabskie)

Numer referencyjny: UA2026/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Zakres prac:

Ciągnięcie kabli
Instalacja systemów ochrony (kontenery, itp.)
Montaż i podłączanie instalacji elektrycznych (łączenie i zakończenie kabli)

Wymagania:

Doświadczeni elektrycy z udokumentowanym doświadczeniem w pracy na podobnych projektach
Wysoka jakość pracy, brak miejsca na błędy
Gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku

Oferujemy:

Stawka godzinowa: 30 € netto za godzinę
Dodatkowe 100 € netto tygodniowo na wyżywienie
Zakwaterowanie opłacone
Przelot opłacony
Transport lokalny opłacony
Paliwo opłacone

Aktualne CV przedstawiajace pozycje pracy oraz obowiazki wykonywane na danym projekcie. 

 

Euro Site Services

 

Clements Court 15

IG1 2QY London

Wielka Brytania

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....