Praca w Holandii: Pracownik magazynu w GXO | Usługi logistyczne

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

Oosterhout, Bergen op Zoom, Echt, Wessem, Oss, Venray, Heerlen, (Holandia)

Data publikacji: 16.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

10000.00 - 15000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

 

Śledź nas w sieci           ​  

Praca w Holandii: Pracownik magazynu w GXO | Usługi logistyczne


Region wykonywanej pracy: Oosterhout, Bergen op Zoom, Echt, Wessem, Oss, Venray, Heerlen, (Holandia)
Nr referencyjny: jobs.pl

GXO Logistics to międzynarodowa firma logistyczna, która wspiera odnoszące sukcesy przedsiębiorstwa. W swoich magazynach obsługuje wszystko, od popularnych marek odzieżowych po artykuły gospodarstwa domowego, drukarki, materiały medyczne i produkty spożywcze.


W GXO możesz pracować z różnymi produktami i wybrać miasto, które najbardziej Ci odpowiada. Do wyboru są na przykład Oosterhout, Wessem, Oss, Venray, Heerlen, Eindhoven, Tilburg, Venlo, Nieuwegein, Roermond, Lelystad lub Roosendaal. 

 

Jakie są Twoje zadania

  • Jako pracownik magazynu w GXO możesz pracować w różnych działach.
  • Jako order picker będziesz używać skanera do zbierania zamówień, często chodząc i podnosząc pudełka.
  • Jako pracownik pakowania będziesz pakować zamówienia za pomocą komputera i skanera.
  • W dziale zwrotów będziesz sprawdzać jakość zwracanych produktów, a jako pracownik inwentaryzacji będziesz zarządzać zapasami i śledzić brakujące pozycje.
  • Możesz także pracować w dziale alokacji, uzupełniania zapasów lub w dziale towarów przychodzących.

Godziny pracy:

W zależności od lokalizacji, można pracować na zmiany dzienne, popołudniowe i/lub nocne, co pozwala na elastyczne dopasowanie do własnego grafiku. W okresach wzmożonego zapotrzebowania mogą również pojawić się możliwości pracy w nadgodzinach, na przykład na innej zmianie. Co najlepsze, każda nadgodzina wiąże się z dodatkowym wynagrodzeniem, co sprawia, że jest to świetna okazja do zwiększenia swoich zarobków!

Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces

  • Doświadczenie w prowadzeniu EPT, reach truck lub chęć uzyskania certyfikatu
  • Otwartość na pracę w systemie zmianowym
  • Dobra kondycja fizyczna
  • Doświadczenie nie jest wymagane, ale dodatkowym atutem będzie wcześniejsza praca w magazynie
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, niderlandzkim i/lub polskim (w zależności od lokalizacji)

Co zyskasz, wybierając tę ofertę? 
 

  • Atrakcyjną stawkę:od  €14.40/Hr. EUR +8.33% Dodatek wakacyjny
  • Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!
  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)
  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować!
  • Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)
  • Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ


Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników tymczasowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z GXO lub jednym z naszych klientów w Holandii, albo zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...