PRACA W MAGAZYNIE MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH |16,05 €/h brutto | Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 22.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Ten magazyn ma trochę inny klimat niż typowe centra logistyczne. Zamiast drobnicy masz do czynienia z materiałami budowlanymi - od mniejszych elementów po większe produkty potrzebne na budowie. Zespół jest niewielki, około 20 osób, więc wszystko działa bardziej rodzinnie, niż w dużych magazynach. Praca jest dobrze poukładana, a zadania jasno określone. Na co dzień będziesz odpowiadać za kompletowanie zamówień i przygotowywanie towaru do wydania. To praca w ruchu, dlatego ważna jest dobra kondycja i chęć do działania. Jeśli lubisz konkretną robotę, spokojniejszą atmosferę i wolne weekendy - warto spróbować!

#magazyn

PRACA W MAGAZYNIE MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH |16,05 €/h brutto | Holandia

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: Kraz 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

To będziesz robić

  • kompletować zamówienia według listy kompletacyjnej
  • przygotowywać towary do wysyłki
  • kontrolować poprawność kompletowanych zamówień
  • dbać o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
  • pracować z drobnymi materiałami, narzędziami i akcesoriami budowlanym

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B
  • dobra kondycja oraz gotowość do pracy fizycznej (W magazynie znajdują się głównie mniejsze produkty budowlane, takie jak śruby, wiertła, narzędzia i akcesoria, ale część towarów może ważyć do 25 kg)
  • odpowiedzialność i dokładność
  • brak konieczności posiadania certyfikatów magazynowych

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 16,05 €/h brutto
  • praca około 35 godzin tygodniowo
  • praca w systemie -trzyzmianowym od poniedziałku do piątku (07:00-16:00 | 08:00-17:00 | 09:00-18:00)
  • wolne weekendy
  • 3 przerwy dziennie (30 minut bezpłatne)
  • możliwość dojazdu rowerem lub samochodem
  • praca w małym, zgranym zespole
  • stabilna praca na warunkach holenderskich
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...