Pracownik Budowlany / Monter Instalator / Stolarz w Danii

Dodaj do ulubionych

Human Resources Poland Sp z o.o.

Kalundborg (Dania)

Data publikacji: 21.07.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

4-5 lat

od 13000.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Human Resources Poland (Hr.pl) to założone w 2000 roku doradztwo personalne z wieloma sukcesami na koncie, zajmujące się kompleksową rekrutacją i selekcją dla firm polskich i zagranicznych. Podczas długoletniej działalności udało nam się zdobyć uznanie wielu klientów, dzięki dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań personalnych, na wszystkich szczeblach organizacji. Długoletnia współpraca z klientami z różnorodnych branż pozwoliła nam doskonale poznać wymagania oraz oczekiwania naszych partnerów. Klienci, dzięki rozwiązaniom proponowanym przez HR.PL optymalizują proces doboru kadry pracowniczej, tym samym zapewniając sobie długofalowy sukces.

Pracownik Budowlany / Monter Instalator / Stolarz w Danii

Region wykonywanej pracy: Kalundborg (Dania)
Nr referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Montaż systemowych ścian, drzwi, okien i sufitów w budynkach przemysłowych.
  • Instalacja paneli ściennych i sufitowych z blachy powlekanej.
  • Montaż paneli systemowych, zapewniających szybkie i precyzyjne instalacje.
  • Wykorzystanie specjalnych profili konstrukcyjnych do budowy ścian i sufitów wewnętrznych.
  • Realizacja montażu zgodnie z wymogami przemysłowymi.
  • Tworzenie nowoczesnych, funkcjonalnych przestrzeni przemysłowych z wykorzystaniem. innowacyjnych materiałów i technologii montażowych dla branży farmaceutycznej.

Wymagania:

  • Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Umiejętność obsługi elektronarzędzi takich jak wkrętarka, wyrzynarka, wiertarka, metrówka
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
  • Uprawnienia na wózek widłowy mile widziane
  • Wykształcenie średnie, preferowane w zawodzie stolarza

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (okres próbny 2 miesiące).
  • Wynagrodzenie: 150 DKK za godzinę brutto (po okresie próbnym 160 DKK brutto).
  • Dzienna dieta w wysokości 200 DKK netto.
  • Ok 50h pracy tygodniowo.
  • Zwroty za dojazdy do pracy oraz do i z Polski.
  • Bezpłatne zakwaterowanie w Danii.
  • Premia wakacyjna (Ferie Penge).
  • Godziny pracy: 7:00 - 17:00.
  • Termin rozpoczęcia pracy: Od zaraz.

Więcej informacji pod numerem: +48 22 290 23 67

Zachęcamy do przesyłania cv: cv@jobs.pl

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Stolarz

Stolarz to rzemieślnik zajmujący się obróbką drewna i tworzeniem różnych elementów, takich jak meble, drzwi, okna, schody oraz inne...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...