Pracownik magazynu (produkty dla niemowląt), Veghel, Holan

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Veghel (Holandia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - wiodącego dystrybutora produktów żywnościowych dla niemowląt, poszukujemy osób na stanowisko:

 

Pracownik magazynu (produkty dla niemowląt)

Miejsce pracy: Veghel, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik magazynu (produkty dla niemowląt), Veghel, Holan

Miejsce pracy: Veghel (Holandia)

Numer referencyjny: Pracownik magazynu ( produkty dla niemowląt) Veghel, Holandia, W/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • dokładne i efektywne pakowanie zamówień do wysyłki
  • obsługa skanera ręcznego
  • przenoszenie worków z produktami żywnościowymi dla niemowląt w obrębie magazynu
  • etykietowanie  palet zgodnie ze specyfikacją produktów
  • przekładanie palet w celu optymalizacji przestrzeni magazynowej
  • wsparcie przy obsłudze EPT (jeśli zajdzie taka potrzeba)
  • utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy
  • wykonywanie prac fizycznych wymagających zaangażowania i inicjatywy

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy magazynowej lub podobnym środowisku - mile widziane
  • zdolność do wykonywania zadań fizycznych, w tym podnoszenia i przenoszenia ciężkich przedmiotów
  • dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy z kodami i liczbami
  • znajomość sprzętu magazynowego i zasad jego działania
  • komunikatywna znajomość angielskiego
  • umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej
  • konieczne prawo jazdy kategorii B 

Oferujemy:

  • umowę o pracę na holenderskich warunkach
  • atrakcyjne wynagrodzenie 14,40€ brutto/h + 7,50€ dziennie na dojazdy
  • długoterminową współpracę i możliwość rozwoju
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
  • możliwość nadgodzin
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - płatne 115€/tydzień
  • ubezpieczenie płatne 39,96€/tydzień
  • 25 dni urlopu
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • 7,50€ dodatku dziennego na dojazdy

cv w języku angielskim

kontakt w sprawie pracy: 786 865 894, 690630543, 572325580

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...