Technik Geodeta, 22,02 €/h brutto, Holandia, Veghel

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Holandia

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

22.00 - 23.00 EUR (za godzinę brutto)

AsystentUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą.Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na
stanowisko: Młodszy Geodeta Budowlany
Miejsce pracy: Holandia, Veghel
Zakwaterowanie: zorganizowane

Technik Geodeta, 22,02 €/h brutto, Holandia, Veghel

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • prowadzenie prac związanych z obsługą geodezyjną budowy
  • wykonywanie pomiarów terenowych z użyciem systemów GNSS Trimble, tachimetrów i skanerów laserowych
  • wytyczanie osi budynku, fundamentów, ścian zewnętrznych i punktów głównych
  • wytyczenie ław fundamentowych
  • wyznaczenie punktów wysokościowych
  • asysta geodezyjna w trakcie trwania budowy
  • sporządzanie dokumentacji geodezyjnej
  • wsparcie cieśli bądź operatorów sprzętu budowlanego

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe (geodezja, kartografia)
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku 
  • znajomość programów do wspomagania projektowania np. AutoCad oraz programów geodezyjnych
  • doświadczenie ze sprzętem Trimble 
  • gotowość do okazjonalnej pracy fizycznej na budowie
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B
  • dyspozycyjność i samodzielność
  • odporność na stres
  • umiejętność pracy w zespole

Oferujemy 

  • pracę długoterminową na holenderskich warunkach
  • wynagrodzenie: 22,02 €/h brutto
  • gawartowe 40h pracy tygodniowo 
  • środki ochrony indywidualnej i ubrania robocze
  • zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
  • ubezpieczenie zdrowotne

Prosimy o dołączenie CV w języku angielskim 

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...