Kierowca ciężarówki kategorii C - Veghel

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

injob B.V.

Veghel (Holandia)

Data publikacji: 16.10.2025

Do końca oferty:

3200.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

injob B.V.

 

Lavendelheide 14

9202 PD Drachten

The Netherlands

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteśmy holenderską agencją pracy, która oferuje naszym polskim kandydatom stałą pracę w dobrych warunkach i renomowanych firmach na terenie Holandii. Umożliwiamy przejście na kontrakt oraz wspieramy w rozwijaniu kariery zawodowej. Nasza agencja jest certyfikowanym członkiem NBBU (Holenderskiego Związku Agencji Pośrednictwa Pracy i Pracy Tymczasowej), co oznacza, że spełniamy wszystkie wymogi jakościowe, administracyjne i finansowe zgodne z wymogami prawa pracy w Holandii. Wyróżnia nas indywidualne podejście zarówno do kandydatów, jak i klientów. Nie oferujemy grupowych prac tymczasowych, a stabilne zatrudnienie.

Kierowca ciężarówki kategorii C - Veghel

  • Miejsce pracy: Veghel (Holandia)
  • Stawka: 3 200,00 EUR - 3 500,00 EUR brutto za miesiąc
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Poszukujemy Kierowcy Ciężarówki C do transportu i wsparcia przy projektach czyszczenia elewacji budynków logistycznych.
  • Jeśli lubisz pracę na świeżym powietrzu, nie boisz się wyzwań i posiadasz doświadczenie w obsłudze sprzętu transportowego, ta oferta jest dla Ciebie!
  • Oferujemy umowę na czas określony bezpośrednio z holenderskim pracodawcą, z możliwością przekształcenia w umowę na czas nieokreślony, o ile obie strony będą zadowolone ze współpracy.

Opis stanowiska:

  • Transport materiałów przy użyciu ciężarówki i naczepy (załadunek i rozładunek sprzętu)
  • Udział w projektach czyszczenia elewacji budynków
  • Praca w różnych lokalizacjach: Holandia, Francja, Niemcy (firma zapewnia darmowe zakwaterowanie w hotelach i pełne wyżywienie na czas delegacji zagranicznych)
  • Zarobki miesięczne między €3200 - €3500

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny).
  • Brak lęku wysokości.
  • Własne zakwaterowanie w promieniu do 50 km od Veghel oraz własny dojazd do pracy.
  • Gotowość do wyjazdów zagranicznych (system delegacyjny: 2-3 tygodnie pracy w terenie).
  • Mile widziana umiejętność obsługi urządzeń czyszczących (oferujemy kompleksowe szkolenie).
  • Prawo jazdy kategorii C oraz kod 95

Oferujemy:

  • Pracę bezpośrednio w holenderskiej firmie - bez udziału pośredników.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne, uwzględniające: 8% dodatku wakacyjnego, 10% naliczanych godzin urlopowych.
  • Darmowe zakwaterowanie i wyżywienie podczas delegacji zagranicznych.
  • Możliwość przekształcenia umowy na czas nieokreślony.
  • Nadgodziny mogą zostać wypłacone lub liczone w systemie czas-za-czas

Odwiedź nas:

 

injob B.V.

 

Lavendelheide 14

9202 PD Drachten

The Netherlands

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Kierowca ciężarówki

Kierowca C+E to osoba, która kieruje pojazdami o masie powyżej 3,5 tony z przyczepą. Mogą to być m.in. ciągniki siodłowe...

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...