pracownik produkcji z UDT (k/m)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 24.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz stabilnego zatrudnienia w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym? Zapraszamy do zespołu we Wrocławiu! Oferujemy pracę przy produkcji zaawansowanych komponentów transportowych, gdzie Twoje uprawnienia techniczne są realnie doceniane. Jeśli cenisz sobie wolne soboty i niedziele oraz jasne zasady wynagradzania – ta oferta jest dla Ciebie.

pracownik produkcji z UDT (k/m)

Nr ref.: 237/5/2025/DK/262397/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Stawka: 31,80 zł brutto/h (ok. 5340 zł brutto przy pełnym etacie).
  • Dodatki: Płatne nadgodziny oraz ustawowe dodatki za pracę w nocy.
  • Czas wolny: System 3-zmianowy od poniedziałku do piątku – weekendy masz zawsze wolne!
  • Stabilność: Umowa o pracę tymczasową na pełny etat z perspektywą długofalowej współpracy.
  • Benefity: Pakiet Randstad (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, zniżki na zakupy).

Zadania

  • Obsługa wózka widłowego oraz suwnic w obszarze lakierni i produkcji.

  • Dostarczanie komponentów na linię oraz odbiór gotowych produktów.

  • Ręczny montaż elementów metalowych oraz wsparcie procesów lakierniczych.

Oczekujemy

  • Uprawnienia UDT na suwnice (warunek konieczny).

  • Umiejętność czytania rysunku technicznego i obsługi elektronarzędzi.

  • Zdolności manualne oraz doświadczenie w pracy na produkcji.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

#talentcenteroww #talentcenter

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...