Pracownik recyklingu odpadów budowlanych w Holandii

Dodaj do ulubionych

Job Service, Biuro Usług Turystycznych

Helmond (Holandia)

Data publikacji: 31.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

od 14.60 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Job Service, Biuro Usług Turystycznych

 

Babina 14

62-800 Kalisz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Job Service, Biuro Usług Turystycznych 'Nart-Tour'

Job Service, Biuro Usług Turystycznych

Job Service - Na polskim rynku działamy od 2008 roku jako agencja zatrudnienia (nr. cert.4553). Już od 16 lat zajmujemy się pośrednictwem pracy u pracodawców zagranicznych w Holandii. Dbając o interesy naszych klientów przedstawiamy tylko oferty sprawdzonych przez nas pracodawców, ponadto staramy się, aby w maksymalnym stopniu spełnić oczekiwania przyszłych pracowników w zakresie elastyczności i różnorodności pracy.

Pracownik recyklingu odpadów budowlanych w Holandii

Miejsce pracy: Helmond (Holandia)

Numer referencyjny: KRAZ/4553/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • sortowanie odpadów budowlanych przy taśmie
  • sortowanie materiałów np. metali do recyklingu
  • utrzymanie porządku na stanowisku pracy

APLIKUJ JEŚLI

  • jesteś dyspozycyjny do pracy za granicą na dłuższy okres
  • znasz język angielski w stopniu komunikatywnym
  • posiadasz prawo jazdy
  • jesteś gotowy do pracy fizycznej

OFERUJEMY

  • stawkę podstawową od 14,60€ brutto/h oraz dodatek zmianowy
  • płatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich
  • możliwość długoterminowej współpracy
  • możliwość wyrobienia numeru BSN na miejscu

Zainteresowała Cię ta oferta?

Aplikuj i wyślij swoje zgłoszenie już teraz!

Skontaktuj się z nami

+48 451 031 607
+48 451 031 181
+48 62 757 03 59

 

Job Service, Biuro Usług Turystycznych

 

Babina 14

62-800 Kalisz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...