pracownik utrzymania ruchu k/m/n

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 06.03.2026

Do końca oferty:

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Nasz Klient to renomowany, międzynarodowy producent wysokiej klasy sprzętu laboratoryjnego. Firma o ugruntowanej pozycji na rynku światowym, stawiająca na precyzję i innowacyjność. Zakład na warszawskiej Białołęce oferuje nowoczesne środowisko pracy, w którym duży nacisk kładzie się na standardy jakościowe oraz bezpieczeństwo techniczne.

pracownik utrzymania ruchu k/m/n

Nr ref.: 216/2/2026/PZ/267057/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Stabilizację: Zatrudnienie bezpośrednio w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.

  • Work-Life Balance: Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku (08:00 – 16:00) – brak pracy zmianowej i nocnej.

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: Podstawa uzależniona od Twojego doświadczenia oraz systematyczna premia roczna.

  • Rozwój: Możliwość udziału w projektach instalacji i uruchamiania nowoczesnych linii produkcyjnych.

  • Pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa.

Zadania

  • Zapewnienie ciągłości pracy maszyn oraz bieżący nadzór nad ich stanem technicznym.

  • Diagnozowanie przyczyn awarii i sprawne usuwanie usterek mechanicznych oraz elektrycznych.

  • Wdrażanie działań zapobiegawczych (Preventive Maintenance) w celu minimalizacji przestojów.

  • Nadzór nad infrastrukturą budynkową zakładu oraz instalacją nowych urządzeń.

  • Zarządzanie gospodarką części zamiennych (zamówienia i stany magazynowe).

  • Współpraca z produkcją w zakresie poprawy efektywności i bezpieczeństwa stanowisk pracy.

Oczekujemy

  • Doświadczenie: Min. 2 lata na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.

  • Uprawnienia: Aktualne świadectwo kwalifikacji SEP do 1kV (Eksploatacja, Dozór, Pomiary).

  • Wiedza techniczna: Praktyczna znajomość mechaniki ogólnej, elektryki, pneumatyki oraz hydrauliki siłowej.

  • Wykształcenie: Zawodowe lub średnie techniczne (preferowane kierunki: Mechanika, Elektryka, Automatyka).

  • Kompetencje: Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, dobra organizacja pracy i umiejętność obsługi komputera.

  • Mile widziane: Podstawowa znajomość języka angielskiego (do pracy z dokumentacją techniczną).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...